приложение 9 к правилам субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат
Об утверждении Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования
Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 февраля 2014 года № 108. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 февраля 2015 года № 91
Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 26.02.2015 № 91 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Примечание РЦПИ!
Вводится в действие с 1 января 2014 года.
В соответствии с подпунктом 6-2) статьи 6 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования.
2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2014 года и подлежит официальному опубликованию.
Премьер-Министр
Республики Казахстан С. Ахметов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 19 февраля 2014 года № 108
Правила
субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям
социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за
ребенком по достижении им возраста одного года из
Государственного фонда социального страхования
1. Общие положения
2. Порядок установления размера бюджетных субсидий
обязательных пенсионных взносов
3. Порядок перечисления обязательных пенсионных взносов,
подлежащих субсидированию
18. Специалист отделения Центра на основании решений об установлении размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов, принятых уполномоченным органом, осуществляет постановку электронных макетов дел в ЦБД для перечисления обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, в единый накопительный пенсионный фонд.
19. В случае изменения фамилии, имени или отчества, даты рождения получателем социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года в отделение Центра подается заявление об этих изменениях с приложением документов, подтверждающих соответствующие изменения.
В этом случае подготовка отделением Центра проекта решения об установлении размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов и утверждение уполномоченным органом проекта решения о его установлении производится в соответствии с пунктами 9-13 настоящих Правил.
20. На основании полученных решений об установлении размера бюджетных субсидий, а также графика выплаты Центр ежемесячно формирует потребность в бюджетных средствах на субсидирование обязательных пенсионных взносов для перечисления в единый накопительный пенсионный фонд и представляет к 25 числу месяца, предшествующему месяцу выплаты в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство).
Суммы, образовавшиеся после формирования потребности на месяц выплаты подлежат включению в последующие за ним месяцы.
При этом, перечисление обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, осуществляется с указанием соответствующего периода (месяц(ы) и год).
21. Министерство направляет в Министерство финансов Республики Казахстан сведения о бюджетных средствах, необходимых для субсидирования обязательных пенсионных взносов в пределах сводного плана финансирования по платежам, на соответствующий период.
22. Министерство согласно потребности бюджетных средств на субсидирование обязательных пенсионных взносов, осуществляет перечисление бюджетных средств в Центр в пределах сумм, предусмотренных индивидуальным планом финансирования по платежам, на отчетный период.
23. Центр, получив бюджетные средства на субсидирование обязательных пенсионных взносов, формирует платежные поручения и перечисляет суммы обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, в единый накопительный пенсионный фонд, для последующего зачисления на индивидуальный пенсионный счет получателя социальной выплаты из Фонда на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
24. В случае обнаружения ошибок, допущенных при установлении размера и перечислении обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, филиал Центра направляет в Центр заявку в электронном виде на возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию.
25. Центр в течение пяти рабочих дней формирует заявку в электронном виде на возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию. В заявке указываются: реквизиты вкладчика (получателя социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года): фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, индивидуальный идентификационный номер, размер бюджетных субсидий обязательных пенсионных взносов, подлежащих возврату, и причина возврата.
26. Заявка на возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, в электронном виде направляется в единый накопительный пенсионный фонд с использованием финансовой автоматизированной системы транспорта информации.
27. Единый накопительный пенсионный фонд, получив из Центра заявку на возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, в электронном виде, в течение трех рабочих дней со дня ее получения осуществляет возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, в Центр с указанием номера и даты заявки Центра.
28. Возврат единым накопительным пенсионным фондом ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, производится платежным поручением с приложением списков физических лиц на банковский счет Центра по номинальной сумме фактически внесенных в единый накопительный пенсионный фонд обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, указанной в заявке на возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, Центра в электронном виде.
4. Переходные положения
29. Для лиц, являющихся получателями социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года по состоянию на 1 января 2014 года, субсидирование обязательных пенсионных взносов осуществляется с 1 января 2014 года до дня достижения ребенком возраста одного года включительно.
30. Для лиц, имеющих право на социальную выплату на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года на 1 января 2014 года, но обратившихся за назначением социальной выплаты после 1 января 2014 года, субсидирование обязательных пенсионных взносов осуществляется с 1 января 2014 года до дня достижения им возраста одного года включительно.
Приложение 1
к Правилам субсидирования обязательных
пенсионных взносов получателям
социальных выплат на случай потери
дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года
из Государственного фонда
социального страхования
Код ___________________________
Область (город)________________
Решение № ____ от «__» _______ 20__ г.
Департамента по контролю и социальной защите
по _________________________ области (городу)
Об установлении (отказе в установлении) размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов
1. В соответствии с подпунктом 6-2) статьи 6 Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» установить размер ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов в сумме _______________________тенге
(сумма цифрами и прописью)
с « » 20 г. по « » __________ 20 г.
Фамилия_____________________________________
Имя _____________________________________
Отчество_____________________________________
ИИН_____________________________________
Дата рождения ___________________________________
(число, месяц, год)
Дата обращения за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года «____» _________ 20__ г.
Дата назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года «____» _________ 20__ г.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений с ______ г. по _____г.
______тенге (_______________________________________________)
(сумма прописью)
Размер назначенной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года с _________ г. по ___________г. _______тенге (_____________________)
(сумма прописью)
Размер обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года с __ г. по __г. _тенге
(__________________________________)
(сумма прописью)
2. Отказать в установлении размера ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов по причине _______________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(указать причину)
Руководитель департамента ________________________________ (Ф.И.О.)
Руководитель управления (отдела) _________________________ (Ф.И.О.)
Специалист _______________________________________________ (Ф.И.О.)
Проект решения подготовлен:
Директор филиала Центра __________________________________ (Ф.И.О.)
Специалист филиала Центра ________________________________ (Ф.И.О.)
Начальник отделения Центра _______________________________ (Ф.И.О.)
Специалист отделения Центра ______________________________ (Ф.И.О.)
Приложение 2
к Правилам субсидирования обязательных
пенсионных взносов получателям
социальных выплат на случай потери
дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года
из Государственного фонда
социального страхования
Уведомление №_____
об установлении размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов
от «__» _______ 20__ г.
Гражданин (ка)_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения «__» _________ ____ г.
Решение об установлении размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов № _________ от «__» ________ 20__ г.
Размер ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов составляет _______ (_________________________________) тенге
(сумма цифрами и прописью)
с _________20___г.
Уведомление удостоверено ЭЦП ответственного лица
____________________________________________________________________
(должность и Ф.И.О. ответственного лица)
Приложение 3
к Правилам субсидирования обязательных
пенсионных взносов получателям
социальных выплат на случай потери
дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года
из Государственного фонда
социального страхования
Уведомление №
об отказе в установлении размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов
от «__» _______ 20__ г.
Гражданин (ка)_________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения «__» _________ ____ г.
Отказано в установлении размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(основание: указать причины)
Уведомление удостоверено ЭЦП ответственного лица
________________________________________________________________
(должность и Ф.И.О. ответственного лица)
Субсидия для бизнеса из пострадавших отраслей в 2021 году
Помощь получат предприниматели, которым пришлось приостановить работу из-за новых коронавирусных ограничений. Правила утверждены Постановлениями № 1513 и № 1849.
Сколько заплатят
Если из-за ограничений деятельность приостановлена на 2 недели, субсидию выплатят один раз, а если на 4 или больше, то выплату можно получить дважды.
Размер выплаты зависит от количества сотрудников и длины карантина — периода, когда из-за ограничений в регионе бизнес не мог работать.
Если карантин продлился меньше четырёх недель, предприниматели получают половину МРОТ на каждого сотрудника. Расчёты для ИП и организаций немного различаются:
Если карантин продлился больше четырёх недель, то выплата рассчитывается как 1 МРОТ на каждого сотрудника и самого ИП:
МРОТ на начало года равен 12 792 ₽. К примеру, ИП с тремя сотрудниками получит 25 584 ₽, если карантин продлится меньше 4 недель, и 51 168 ₽ — если больше. При этом выплату в размере 51 168 ₽ можно получить дважды.
Количество сотрудников нужно указать в заявлении на субсидию, но оно не должно превышать количество сотрудников за июнь в РСВ или 6-НДФЛ. Если в июле или августе вы приняли новых сотрудников, то учесть их в расчёте субсидии не получится.
Кому заплатят
Субсидию получит малый и средний бизнес из пострадавших сфер, если деятельность приостановлена из-за ограничений. Условия такие:
Проверить, подходит ли ваш бизнес под все условия, поможет сервис ФНС.
Как получить
Подайте в налоговую заявление через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС или по почте ценным письмом с описью вложения.
Единого срока для отправки заявления нет — передать его нужно в течение 2 месяцев с даты, когда в регионе ввели ограничения. Субсидию перечислят в течение 8 рабочих дней после отправки заявления.
Статья актуальна на 19.08.2021
Получайте новости и обновления Эльбы
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур
Новые «коронавирусные» выплаты и льготный кредит в ноябре 2021 года
Из-за ухудшения ситуации с коронавирусом власти вновь закручивают гайки, вводя карантины и нерабочие дни. Но в связи с этим возобновили и меры поддержки наиболее пострадавших отраслей бизнеса: предложили новую субсидию и льготный кредит, а тем, кто уже брал кредит, продлили срок погашения. Подробнее — в нашей статье.
Кому и на что можно рассчитывать
Меры поддержки рассчитаны на представителей малого и среднего бизнеса. Это:
Субсидия в связи с нерабочими днями
Кто получит субсидию
Причастность к пострадавшим отраслям определяют по основному коду ОКВЭД.
Не смогут рассчитывать на субсидию предприниматели и организации, которые запустили процедуру банкротства, ликвидации, или имеют долги перед бюджетом на сумму более 3 000 рублей.
Сколько денег дадут
По одному федеральному МРОТ на каждого сотрудника организации или ИП, включая самого индивидуального предпринимателя. Численность нужно брать по состоянию на июнь 2021 года. Численность будут сверять с данными раздела 3 Расчёта по страховым взносам за первое полугодие 2021 года.
МРОТ на 1 января 2021 года — 12 792 руб.
Размер этой субсидии не увеличивают ни на региональные коэффициенты, ни на страховые взносы. Если после июня 2021 года принимали ещё сотрудников, на них субсидию не дадут.
У ИП — владельца салона-парикмахерской в июне 2021 года было три сотрудника. В сентябре он принял ещё одного. Субсидию он получит на себя и трёх сотрудников:
12 792 руб. х 4 = 51 168 руб.
ИП без сотрудников получат один МРОТ на себя.
Как получить
Нужно заполнить заявление по форме КНД 1150127 и отправить в налоговую инспекцию в электронном виде либо обычной почтой с 1 ноября по 15 декабря 2021 года.
Если все данные достоверны, субсидия придёт на счёт, указанный в заявлении. Тратить полученные деньги можно по своему усмотрению, отчитываться за использование не нужно.
Если вы имеете право на обе субсидии — на карантин и на нерабочие дни, — суммарно их размер не должен превышать двукратный МРОТ на каждого сотрудника, включая индивидуального предпринимателя.
Укажите номер заявления, затем выберите из выпадающего списка расчётный счёт, на который вы хотите получить субсидию от ИФНС.
Если у вас выпущена и активна электронная подпись, нажмите на кнопку «Получить код», введите полученный код и нажмите на кнопку «Отправить».
Заявление доступно для скачивания в двух форматах:
Если ваша электронная подпись выпущена с сертификатом DSS, то воспользуйтесь инструкцией по отправке отчёта.
Кредит «ФОТ 3.0»
Цель кредита — сохранение занятости и операционной деятельности бизнесменов из пострадавших отраслей. В отличие от первого этапа, во втором шире круг получателей, больше пострадавших видов деятельности и длиннее срок погашения.
Обратите внимание! Если вы уже брали кредит на первом этапе программы «ФОТ 3.0», срок погашения вам тоже продлят с 6 до 12 месяцев. Ежемесячный платёж пересчитают с учётом продлённого срока.
Кто получит кредит
Принадлежность к пострадавшим отраслям малые и средние предприятия определяют по основному или дополнительному коду ОКВЭД, остальные — только по основному. Соответствующий код должен быть в ЕГРЮЛ или ЕГРИП по состоянию на 1 июля 2021 года. Не дадут кредит заёмщикам, которые находятся в стадии банкротства, приостановили деятельность или закрыли ИП.
Если вы уже брали на первом этапе кредит по программе «ФОТ 3.0», во втором этапе вам отказать не могут. Согласно правилам, в рамках этой кредитной программы можно одновременно иметь:
Сумма кредита
Сумма рассчитывается как 12-кратный размер МРОТ на каждого наёмного работника, но не более 300 млн руб.
Численность работников определяют по данным в информационном сервисе ФНС России.
Организация с 16 сотрудниками получит:
12 792 х 16 х 12 = 2 456 064 руб.
Как погашать
С 1-го по 6-й месяц ничего платить не нужно. Проценты за это время начисляются, но откладываются до периода погашения.
С 7-го по 18-й месяц нужно выплачивать равными долями кредит и проценты по ставке 3%, в том числе перенесённые за первые шесть месяцев.
Такой порядок возврата применяют, если во время действия кредита заёмщик соблюдает следующие условия:
Если нарушить любое из условий, банк будет работать с вами на общих основаниях в соответствии с рыночными условиями кредитования. Каждый банк сам определяет такие условия и прописывает их в кредитном договоре.
Когда и как оформить кредит
Обратитесь в банк, который выберете сами, независимо от наличия в нём открытых счетов. Предоставлять ли вам кредит, банк тоже решит самостоятельно, исходя из правил льготного кредитования. Кредитный договор нужно заключить с 1 ноября по 30 декабря 2021 года на срок не более 18 месяцев. Залог для льготного кредита не нужен.
На что можно потратить кредитные деньги
Средства выдают на восстановление деятельности. Это любые расходы, связанные с предпринимательской деятельностью, в том числе выплата зарплаты работникам, погашение кредитных платежей. Нельзя только выплачивать дивиденды, выкупать собственные акции или доли в уставном капитале, тратить деньги на благотворительность.
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. N 2394 «О внесении изменений в приложение N 8.6 к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. N 2394
«О внесении изменений в приложение N 8 6 к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложение N 8 6 к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 296 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 17, ст. 2059; 2019, N 49, ст. 7137; 2020, N 35, ст. 5564).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 31 декабря 2020 г. N 2394
Изменения,
которые вносятся в приложение N 8 6 к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»
Приложение N 8 6 к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ N 8 6
к государственной программе
Российской Федерации «Социальная
поддержка граждан»
(в редакции постановления
Правительства Российской Федерации
от 31 декабря 2020 г. N 2394)
Правила
предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта
2. Условием заключения социального контракта с гражданами является наличие у них по независящим причинам среднедушевого дохода ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Учет доходов и расчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина производятся на основании сведений о составе семьи, доходах членов семьи или одиноко проживающего гражданина и принадлежащем им имуществе на праве собственности, указанных в заявлении об оказании государственной социальной помощи, а также с учетом иных условий, определенных Федеральным законом «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».
Перечисление денежных средств гражданину при оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в порядке, определяемом правовым актом субъекта Российской Федерации, на открытые гражданину в кредитной организации банковские счета.
3. К социальному контракту, на основании которого гражданам оказывается государственная социальная помощь, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по оказанию которой предоставляется субсидия, прилагается программа социальной адаптации, предусматривающая в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации мероприятия:
а) по поиску работы. В рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, проживающим в семьях с детьми. Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же гражданином заключается не чаще одного раза в год;
б) по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности;
в) по ведению личного подсобного хозяйства. В рамках указанного мероприятия оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта при наличии в соответствующем субъекте Российской Федерации утвержденных нормативов чистого дохода в стоимостном выражении от реализации полученных в личном подсобном хозяйстве плодов и продукции;
г) по осуществлению иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. Под иными мероприятиями понимаются мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи, предусмотренной абзацем вторым части 1 статьи 12 Федерального закона «О государственной социальной помощи», в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, товаров для ведения личного подсобного хозяйства, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования. В рамках указанного мероприятия в приоритетном порядке оказывается государственная социальная помощь на основании социального контракта гражданам, проживающим в семьях с детьми.
4. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий:
а) наличие правового акта субъекта Российской Федерации, утверждающего перечень мероприятий, при реализации которых возникают расходные обязательства субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации;
б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства субъекта Российской Федерации, софинансирование которого осуществляется из федерального бюджета;
5. Правовым актом субъекта Российской Федерации, указанным в подпункте «а» пункта 4 настоящих Правил, утверждаются форма социального контракта с прилагаемой к нему программой социальной адаптации и перечень возможных оснований для досрочного расторжения социального контракта (потеря трудоспособности гражданина, потеря дееспособности гражданина, стихийные бедствия и иные основания), разработанные с учетом методических рекомендаций по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
7. С целью реализации мероприятий, указанных в пункте 3 настоящих Правил, орган социальной защиты населения, исходя из условий жизни гражданина (семьи гражданина), оказывает содействие в получении гражданином иных видов поддержки, в том числе:
а) в получении мер социальной поддержки;
б) в направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение гражданином и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;
в) в направлении несовершеннолетних членов семьи гражданина в дошкольную образовательную организацию;
г) в организации ухода за нетрудоспособными лицами.
8. Орган социальной защиты населения заключает с гражданином социальный контракт на следующий срок:
Орган социальной защиты населения при осуществлении мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, направляет гражданина в орган занятости населения с целью прохождения гражданином профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в случае наличия у органа занятости населения возможности обеспечить такое прохождение.
При отсутствии в органах занятости населения такой возможности или в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости населения, орган социальной защиты населения самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
10. При оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта с целью оценки эффективности реализации мероприятий, указанных в пункте 3 настоящих Правил, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:
а) по мероприятию, указанному в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил:
заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;
повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта;
б) по мероприятию, указанному в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил:
регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;
повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта;
в) по мероприятию, указанному в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил:
регистрация гражданина в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта;
11. Органом социальной защиты населения осуществляется ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта.
12. Перечень причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, устанавливается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
13. В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с пунктом 12 настоящих Правил, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, орган социальной защиты населения прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов.
14. В течение последнего месяца действия социального контракта орган социальной защиты населения подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта.
15. В течение 4-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта орган социальной защиты населения подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта, включающий в себя:
сведения о доходах гражданина (семьи гражданина) за 3 месяца, следующие за месяцем окончания срока действия социального контракта, которые представляет гражданин, и их сравнение со сведениями о доходах, представленных гражданином при подаче заявления на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта;
оценку условий жизни гражданина (семьи гражданина) по окончании срока действия социального контракта;
анализ целесообразности заключения нового социального контракта.
Отчет предоставляется органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, реализующий полномочия по нормативно-правовому регулированию оказания государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта, ежемесячно.
16. Органом социальной защиты населения проводится ежемесячный мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина) в течение срока со дня окончания срока действия социального контракта, в том числе:
По результатам, полученным в ходе мониторинга, орган социальной защиты населения принимает решение о целесообразности заключения с гражданином нового социального контракта.
17. Орган социальной защиты населения вносит в Единую государственную информационную систему социального обеспечения информацию об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта.
18. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта орган социальной защиты населения по мероприятию, указанному в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, обязан:
а) оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;
б) осуществлять ежемесячную денежную выплату гражданину, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
в) возместить расходы работодателю на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
г) осуществлять ежемесячную денежную выплату гражданину в случае, предусмотренном абзацем третьим пункта 9 настоящих Правил, в период обучения, но не более 3 месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта.
19. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт по мероприятию, указанному в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, обязан:
а) встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
б) зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России»;
в) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
г) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
д) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом.
20. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта орган социальной защиты населения по мероприятию, указанному в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил, обязан:
а) оказывать совместно с органами государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченными в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства, уполномоченными в сфере сельского хозяйства, органами занятости населения и органами местного самоуправления содействие гражданину в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности;
б) возместить гражданину расходы, связанные с постановкой на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход, в размере фактически понесенных расходов, но не более 5 процентов суммы, выделенной гражданину в рамках социального контракта;
в) осуществлять гражданину денежную выплату с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта.
21. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт по мероприятию, указанному в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил, обязан:
а) встать на учет в налоговом органе по субъекту Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;
б) представить в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;
в) приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в орган социальной защиты населения подтверждающие документы;
г) возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи, в полном объеме и в срок не позднее 30 дней со дня прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе).
22. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта орган социальной защиты населения по мероприятию, указанному в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил, обязан:
а) оказывать совместно с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченными в сфере сельского хозяйства, органами местного самоуправления и организациями в сфере сельского хозяйства содействие гражданину в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства и реализации продукции личного подсобного хозяйства;
б) совместно с налоговыми органами по субъекту Российской Федерации оказывать содействие гражданину в постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
в) осуществлять гражданину денежную выплату с целью ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с условиями социального контракта.
23. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт по мероприятию, указанному в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил, обязан:
а) встать на учет в налоговом органе по субъекту Российской Федерации в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
б) приобрести в период действия социального контракта необходимые для ведения личного подсобного хозяйства товары, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 458 «Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства»;
в) осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства.
24. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта орган социальной защиты населения по мероприятию, указанному в подпункте «г» пункта 3 настоящих Правил, обязан оказывать содействие в исполнении мероприятий программы социальной адаптации.
25. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт по мероприятию, указанному в подпункте «г» пункта 3 настоящих Правил, обязан:
а) предпринять действия по выполнению мероприятий, предусмотренных социальным контрактом;
б) с целью удовлетворения текущих потребностей приобрести товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты, товары для ведения личного подсобного хозяйства, пройти лечение, профилактический медицинский осмотр в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также приобрести товары для обеспечения потребности семьи гражданина в товарах и услугах дошкольного и школьного образования.
26. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, с которым заключен социальный контракт, обязан:
а) ежемесячно представлять в орган социальной защиты населения документы, подтверждающие факт выполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации;
б) уведомить орган социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и ведения личного подсобного хозяйства в период действия социального контракта;
в) представлять по запросу органа социальной защиты населения информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) по мероприятиям, указанным в пункте 3 настоящих Правил, в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.
27. Взаимодействие органа социальной защиты населения с органами службы занятости населения, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления при оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта осуществляется в соответствии с пунктом 4 статьи 8.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи».
28. Критериями отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидии являются:
наличие правового акта субъекта Российской Федерации, указанного в подпункте «а» пункта 4 настоящих Правил;
наличие заявки на предоставление субсидии на очередной финансовый год и плановый период, форма которой устанавливается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
распределение численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта, в том числе:
Итоговый показатель численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта (по сумме всех мероприятий) должен составлять 100 процентов общей их численности.
29. Субсидии предоставляются бюджету субъекта Российской Федерации в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета на предоставление субсидии на цели, указанные в пункте 1 настоящих Правил.
30. Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации (Si), определяется по формуле:
,
— потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии;
31. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в субсидии () определяется по формуле:
,
— потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил;
— потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил;
— потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил;
— потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах федерального бюджета на реализацию иных мероприятий, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящих Правил;
— предельный уровень софинансирования расходного обязательства i-го субъекта Российской Федерации из федерального бюджета, определяемый в соответствии с пунктом 13 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий.
32. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил (Siпр), определяется по формуле:
,
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил;
— продолжительность денежной выплаты гражданину, заключившему социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, в i-м субъекте Российской Федерации (не более 4 месяцев);
— размер денежной выплаты гражданину, заключившему социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в i-м субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, прошедших обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках реализации социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил;
— стоимость курса обучения на одного обучающегося (не более 30000 рублей за курс обучения);
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, получающих ежемесячную денежную выплату, в рамках прохождения обучения или дополнительного профессионального образования при реализации социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил;
— продолжительность денежной выплаты гражданину, заключившему социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, в i-м субъекте Российской Федерации в рамках прохождения обучения или дополнительного профессионального образования (не более 3 месяцев);
— размер денежной выплаты гражданину, заключившему социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, в рамках прохождения обучения или дополнительного профессионального образования, равный половине величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в i-м субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, прошедших стажировку в рамках реализации социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил;
— количество месяцев прохождения стажировки (не более 3 месяцев);
— средний размер возмещения работодателю расходов на проведение стажировки в размере, не превышающем величину минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды.
33. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил (), определяется по формуле:
,
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил;
— денежная выплата гражданам i-го субъекта Российской Федерации, заключившим социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил, в том числе являющимся самозанятыми (единовременно не более 250000 рублей на одного предпринимателя или самозанятого гражданина для ведения предпринимательской деятельности, в том числе для закупки оборудования, создания и оснащения дополнительных рабочих мест), при условии соблюдения требований федеральных законов «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» и «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»;
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, прошедших обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках реализации социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте «б» пункта 3 настоящих Правил;
— стоимость курса обучения на одного обучающегося (не более 30000 рублей за курс обучения).
34. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил (), определяется по формуле:
,
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил;
— денежная выплата гражданам i-го субъекта Российской Федерации, заключившим социальный контракт на реализацию мероприятия, указанного в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил (не более 100000 рублей);
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, прошедших обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках реализации социального контракта по мероприятию, указанному в подпункте «в» пункта 3 настоящих Правил;
— стоимость курса обучения на одного обучающегося (не более 30000 рублей за курс обучения).
35. Потребность i-го субъекта Российской Федерации в средствах федерального бюджета на реализацию иных мероприятий, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящих Правил (), определяется по формуле:
,
— численность граждан i-го субъекта Российской Федерации, заключивших социальный контракт, направленный на реализацию иных мероприятий, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящих Правил;
— размер денежной выплаты гражданину, заключившему социальный контракт, направленный на реализацию иных мероприятий, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящих Правил, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в i-м субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
— продолжительность осуществления денежной выплаты гражданину, заключившему социальный контракт, направленный на реализацию иных мероприятий, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящих Правил, в i-м субъекте Российской Федерации (не более 6 месяцев).
36. Субсидия предоставляется на основании соглашения, подготовленного (сформированного) с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» по типовой форме соглашения, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
37. Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на единые счета бюджетов, открытые финансовым органам субъектов Российской Федерации в территориальных органах Федерального казначейства.
38. Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведения о ходе реализации мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, по форме и в срок, которые установлены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
39. Оценка эффективности использования субъектом Российской Федерации субсидии осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых субъектом Российской Федерации (по итогам отчетного года) значений следующих результатов использования субсидий:
а) доля граждан, получивших государственную социальную помощь на основании социального контракта, в общей численности малоимущих граждан;
б) доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, среднедушевой доход которых (среднедушевой доход семьи которых) увеличился по окончанию срока действия социального контракта в сравнении со среднедушевым доходом этих граждан (семьи) до заключения социального контракта, в общей численности граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта;
в) доля граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта, среднедушевой доход которых (среднедушевой доход семьи которых) превысил величину прожиточного минимума, установленную в субъекте Российской Федерации, по окончании срока действия социального контракта, в общей численности граждан, охваченных государственной социальной помощью на основании социального контракта.
41. Освобождение субъектов Российской Федерации от применения мер ответственности, предусмотренных пунктом 40 настоящих Правил, а также возврат средств в федеральный бюджет осуществляются в соответствии с пунктом 20 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий.
42. Ответственность за достоверность представляемых в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сведений возлагается на орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
43. Контроль за соблюдением субъектами Российской Федерации условий предоставления субсидий осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и уполномоченными органами государственного финансового контроля.».
Правительство РФ уточнило порядок выделения регионам субсидий на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, а также правила получения такой помощи.
Изменился перечень мероприятий программы социальной адаптации, которая прилагается к социальному контракту. Гражданам, проживающим в семьях с детьми, будет в приоритетном порядке оказываться помощь в части поиска подходящей работы, а также иных мероприятий, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации (покупка лекарств, товаров первой необходимости, обеспечение потребности в товарах и услугах дошкольного и школьного образования и т. п.).
Помощь будет оказываться и в части ведения личного подсобного хозяйства. Указаны условия. Обновлены правила оказания помощи гражданам, желающим заняться индивидуальной предпринимательской деятельностью.
Уточнены условия получения поддержки в рамках социального контракта. Пересмотрены обязанности граждан и органов соцзащиты.
С 3 лет до 1 года сокращен срок мониторинга жизненной ситуации гражданина, который проводится после окончания периода действия социального контракта.
Постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. N 2394 «О внесении изменений в приложение N 8.6 к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»