что важнее высшее образование или опыт работы

СВЕТЛАНА КАТАЕВА,
управляющий директор AVRIO Group Consulting (поиск и подбор менеджеров высшего и среднего звена, инженерно-технических специалистов, административного персонала):

Я бы сказала, что на данном этапе развития рынка труда важно и то, и другое: работодатель хочет видеть кандидатов и с профильным опытом, и с образованием по специальности. Но если говорить о выборе, то, безусловно, никакой диплом или свидетельство не заменит профильного, подтвержденного трудовой книжкой опыта работы по специальности. Так как именно успешный предшествующий опыт является для работодателя некой гарантией того, что данный кандидат справится с обязанностями в новой компании, а процесс его адаптации и включения в бизнес пройдет намного быстрее.

ОЛЬГА ИЛЬИНА,
руководитель отдела персонала мясоперерабатывающего завода «Стрелец»:

Однозначно ответить на вопрос, что предпочтительнее, достаточно трудно. Однако могу сказать, что сотрудник с образованием, но без опыта, спросом не пользуется. Ведь опыт – это не только освоение теории на практике, но и наработка связей, получение уверенности в себе как профессионале. Вместе с тем и характер имеющегося опыта учитывается. Если человек за полтора года поработал в семи местах – какой это опыт? А вот два десятка лет в профессии – это солидно, однако сегодня такие специалисты стараются получить к своему опыту и соответствующее образование – пусть заочное. И эти кандидаты наиболее ценны. Вместе с тем отмечу, что таких соискателей – и с опытом, и с наличием образования сейчас на рынке вполне достаточно, есть из кого выбирать. Поэтому тем, кто лишен одного из этих преимуществ, могу только посоветовать нарабатывать недостающее.

Стоит заметить, что люди постарше в этом плане оказываются более мобильны – идут учиться, чтобы подкрепить опыт документом об образовании. А вот молодежи в получении опыта чаще мешает излишняя амбициозность. Получив диплом, вчерашние студенты претендуют если не на «главного», то как минимум на его зама. Это нерациональный подход. Проявите себя на рядовой должности – уверена, вас обязательно заметят и продвижение не заставит себя ждать.

ЮЛИЯ ЗОРИНА,
специалист по кадрам ОАО «Конструкторское бюро специального машиностроения»:

Безусловно, все зависит от профессии. Диплом обязателен в тех областях, где без специальных знаний человек не может полноценно работать (техническая сфера, медицина, юриспруденция, экономика).

К тому же некоторые компании предпочитают «вербовать» свои кадры в вузах: студент учится и параллельно работает в компании, набирается опыта. Таким образом, после окончания учебного заведения он становится именно тем специалистом, который необходим организации.

Также выбор зависит и от компании – если она была создана недавно и еще не сложилась профессиональная среда, то руководитель захочет заполучить специалиста с опытом и навыками работы в определенном направлении. Если же фирма солидная, имеет определенное положение в сфере своей деятельности, то может предпочесть соискателя без опыта, но прошедшего обучение по определенной специальности, в этом случае из него легче вырастить нужного компании специалиста. Обучение в вузе развивает человека, и он скорее преуспеет в профессиональной сфере. Высшее образование – это высокая целеустремленность, умение мыслить самостоятельно, возможность решать одну задачу различными методами.

Наличие диплома дает преимущество при остальных равных условиях, но не всегда является решающим при приеме на работу. Есть специальности, где опыт играет большую роль, нежели наличие диплома, например программисты, продавцы и т. д.

Но если есть достаточный опыт, человек разбирается в своем деле и хочет двигаться дальше, он поймет, что для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице нужно получить высшее образование.

СВЕТЛАНА КУЗЬМИНА,
начальник отдела кадров Дорожной клинической больницы ОАО «РЖД»:

Есть ряд специальностей, по которым, согласно Трудовому кодексу, нельзя осуществлять профессиональную деятельность, не имея специального образования. Ни медик, ни юрист, ни бухгалтер не смогут получить работу, если у них нет документа, подтверждающего профессиональную состоятельность. В иных случаях, если, скажем, предстоит выбирать из двух кандидатов, один из которых имеет солидный опыт, но не может подтвердить свою специальность соответствующим документом об образовании, а другой – напротив, диплом получил, а опытом по профессии пока не успел обзавестись, решающей становится личная беседа. Важно то впечатление, которое соискатель произведет на кадровика, как он проявит себя на входе. И если человек вменяем, адекватен, производит благоприятное личностное впечатление, это, скорее, станет решающим моментом, чем наличие или отсутствие у него опыта или образования. Ведь в процессе работы случается немало ситуаций, когда вопросы решаются на договорных условиях, то есть сотруднику хочется изначально доверять. Поэтому важно, как человек себя преподнес на собеседовании. А опыт может быть огромным, но если это десятки мест работы, пусть и по специальности, то такой факт не может не насторожить.

Источник

Почему опыт работы важнее диплома об образовании

Высшее образование плюс опыт работы по специальности – таков портрет идеального кандидата. Но что делать, если одна составляющая отсутствует? И что важнее: опыт или диплом?

Открыв любой работный сайт и просмотрев имеющиеся вакансии, Вы увидите, что наличие высшего образования указано еще в первых строчках описания позиции. При этом про опыт работы может быть сказано как общо («опыт работы от года»), так и конкретно («опыт работы в СМИ от трех лет»). Или не сказано вовсе. Пожалуй, самый приемлемый для студента вариант – и научат, и помогут, а там и тот самый опыт появится. Если наличие «корочек» стоит на первом месте, значит ли это, что образование важнее?

Любой работодатель скажет Вам, что это не так. Знания, конечно, необходимы, но год практического опыта дает намного больше, чем пять лет, проведенных на лекциях. В стенах наших университетов дают классическое образование, полностью исключающее, к сожалению, какую-либо «прикладную» направленность. Если с преподавателями повезет, то студенты смогут узнать что-то стоящее про трудовые будни пиарщика, к примеру. Но зачастую ученые мужи сами не обладают достаточным практическим опытом.

Выходом для молодого специалиста без образования может стать подработка по специальности во время учебы. Главное в этом случае не гнаться за деньгами (все равно много платить Вам не будут) и не бояться любой работы. Скажут, например, с бумажками возиться – значит, надо возиться. Зато заветную строчку в резюме приобретете.

Как любят говорить преподаватели вузов, образование нужно, чтобы знать, где можно искать информацию. Кроме этого, учеба улучшает память, вырабатывает навык работы с большим количеством информации, учит ее структурировать и – самое главное – достигать намеченной цели. Согласитесь, это важно.

Опыт работы учит эти навыки и умения применять в конкретных ситуациях. Возьмем того же пиарщика. Одно дело прослушать на лекции, как проходит пресс-конференция, совсем другое – организовать ее самому. Или, как вариант, участвовать в ее организации.

Для ряда специалистов высшее образование является неотъемлемым требованием. Если говорить о каких-либо руководящих позициях, к примеру, то без «вышки» кандидата даже не пригласят на собеседование. А вот пройти интервью он не сможет, не имея достаточного опыта в данной сфере. Получается, что опыт и образование идут рука об руку.

Для рабочих специальностей высшее образование не требуется. Здесь важен практический опыт. На начальном этапе, скажем, тот же маляр зарабатывает больше «зеленого» выпускника с «красным» дипломом. Но маляр так маляром и останется, а вчерашний студент благодаря полученным знаниям и, что самое главное, приобретенному опыту продвинется вверх по карьерной лестнице.

Таким образом, высшее образование учит человека мыслить. Но как же хорошо известные Билл Гейтс и Генри Форд, которые не обладали пресловутыми «корочками»? Яркий пример нестандартного мышления. Но если бы они не разбирались каждый в своем предмете (то есть не обладали необходимым опытом), то так бы и остались простыми служащими. Получается, что опыт важнее.

Источник

Как высшее образование может пригодиться и не пригодиться в жизни: мои наблюдения

Сейчас существует очень модное мнение, что диплом о высшем образовании не нужен. Я поделюсь своими аргументами за получение диплома и против.

Аргументы за получение диплома

Старшее поколение считает, что высшее образование обязательно. Например, у моей тети сын Петр отказался получать высшее образование. Он ушел с второго курса мехмата МГУ. Причем он ушел не гулять, а остался работать в ИТ-компании после летней стажировки. Сейчас кузен — очень крутой айтишник и получает более 500 тысяч рублей. При этом я видела, как моя тетя постарела на 10 лет и поседела за 2 недели, когда узнала, что сын забрал документы из МГУ. Она легла на пол и выла, как бабы в войну, несколько дней.

Есть профессии, где диплом необходим. Архитекторы, врачи — тут без профильной вышки делать нечего. Тут даже развивать мысль не буду, и так все ясно.

Наличие диплома — существенный плюс для кандидата на некоторых работах. К примеру, полгода назад я искала двух секретарей в офис. Высшее образование было необязательным требованием, но откликов было так много, что начальство решило приглашать на первичное собеседование только тех, у кого есть диплом.

Высшее образование дает базу знаний, умение анализировать и структурировать информацию. Может, этоу и необязательно учиться в университете, однако и такой способ (получение диплома) не самый плохой.

Расширение круга друзей и знакомых. В университете часто появляется круг общения, своя компания. Бывшие коллеги или те, кто занимаются в одном спортзале, общаются десятилетями гораздо реже, чем одногруппники.

Связи и счастье. Лично меня это не коснулось, однако я слышала от слишком многих людей, что именно годы в университете — самые счастливые в жизни. Не только наш Президент, но и многие люди выбирают в коллеги, партнеры и подчиненные именно однокашников, так сказать, по старой памяти.

Элитарность. Подготовка в вуз, обучение и невозможность работать в полную силу во время получения вышки — очень и очень серьезные затраты денег родителей. Это создает некоторую элитарность. Например, одна моя коллега гордо говорила, что на образование детей не потратила ни копейки — и сын, и дочка сами поступили в очень престижные вузы с огромным конкурсом. Это правда: у них не было репетиторов, они не проходили курсы и поступили на бюджет без связей. Только она умолчала, что сама сидела с детьми до 10 лет младшего ребенка и занималась только ими, а после с детьми занималась бабушка, которая была сама репетитором по математике и биологии.

Аргументы против получения диплома

Учеба отнимает слишком много времени. Золотого времени молодости, когда мозги очень хорошо работают и воспринимают информацию. Вы слышали о примере Цукерберга и Джобса? До прихода в ИТ-рекрутинг я много и часто слышала, что, мол, айтишики часто без диплома. Я думала, что это воля случая, но нет — я видела слишком много мегакрутых айтишников с феноменальными зарплатами без диплома, чтобы считать это чем-то из ряда вон.

В молодом возрасте они получили базовые навыки в разработке и резко и быстро выросли дальше. Да, секретаря или стажера в ИТ-компанию выберут с дипломом. А вот у синьора или тимлида наличие высшего образования будет не строгим требованием.

Финансовые затраты. Подготовка к поступлению и обучение часто стоят очень больших денег. Это и плюс и минус.

Полученные знания не всегда применимы в других сферах. Тут уже не про учебу как таковую, а про умение не вылететь или получить красную корку. Нет, ну не самый плохой навык, однако он не применим в работе или в личной жизни.

Учеба в университете, может, и интересная, может, знания, которые там дают, не лишние, но все-таки слишком часто никак практически не применимы.

Наличие диплома не дает гарантию получить хорошую работу. в СССР давал социальный статус сам по себе. Он реально гарантировал работу не у станка и давал большой шанс на карьеру.

Сейчас диплом дает маленькое премущество перед другими кандидатами. Мелковато, да?

Вы можете не обзавестись новыми связями, а годы в университете так и не стать счастливыми. Не факт, что вы получите все это в университете.

P.S. Получив диплом, я решила доказывать, что высшее образование не имеет значения.

Читатели пишут. Здесь делятся опытом и рассказывают свои финансовые истории

Источник

• ← что важнее входящая или исходящая скорость интернета
• что важнее вытяжка или приток →