что в себя включает служба по контракту
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 32 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 32 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ в пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.
3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ в пункт 6 статьи 32 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.
Контрактная служба вместо срочной. Как проходит служба по контракту без срочной службы.
Призывники-2016 получили право сразу же после призыва отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года. Военнослужащие, которые уже выбрали эту альтернативу после окончания университета, поделились с ivbg. ru своими впечатлениями.
Изначально норма была рассчитана на людей с высшим образованием, сообщила «Известиям» глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. Причем призывать на контракт их планировали в интересах структур, связанных с военным ведомством, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д. Теперь, по прогнозам Минобороны РФ, количество контрактников должно увеличиться к концу 2016 и достигнуть 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра поднимется до 425 тыс.
Это понимание будет более ясным в упрощенном едином тексте трудовых отношений. Несмотря на то, что инструкции работодателя отсутствуют, работодатель может принять на работу и быть уверенным, что у него будет неограниченный отказ в вербовке в течение 36 месяцев? Да, мне кажется, что закон не подчиняет осуществление каких-либо предварительных формальностей, что не связано с регулярной конституцией любых трудовых отношений на неопределенный срок.
В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.
Это предмет указ, который должен будет включать новый упрощенный код. Цель правительства состоит в том, чтобы сделать механизм установления этих трех требований намного проще и, так сказать, автоматическим, что приведет к резкому сокращению судебных разбирательств в этом отношении. Однако для этой болезни может быть назначена специальная дисциплина.
Тем не менее, будет избирательное расширение самозащиты работы, подчиненной автономному сотрудничеству, когда они представят основные черты экономической зависимости: непрерывность во времени, монокоманда и низкий доход. Уничтожение статьи 18 Сатуто Рабочих для работников, которые будут заключены с усиленной защитой и одновременное применение статьи 18 к старым работникам, уже занятым, не может привести к созданию дифференцированного режима опеки, создавая тем самым две категории рабочих на рынке?
Сегодня у нас есть безнадежный режим апартеида между защищенными и незащищенными: постоянная стабильная рабочая область становится все меньше и менее доступна. При такой реформе у нас больше не будет апартеида между защищенными и незащищенными, а временное сосуществование старого режима защиты в трудовых отношениях на основе статьи 18 и нового режима защиты рынка труда на основе принципиально новых инструментов: новый универсальный режим всеобщей безработицы для всех и контракт на переселение. Однако это сосуществование различных режимов защиты, однако, скоро закончится, даже из-за физиологического оборота.
Военнослужащие, которые уже выбрали военную службу по контракту и проходят ее на территории Северо-западного военного округа, рассказали test.сайт, что в действительности скрывает в себе подобная альтернатива.
— После окончания университета я выбрал службу по контракту, потому что мне показалось, что престиж армии в обществе сейчас достаточно высокий, социальная защищенность солдат находится на хорошем уровне, проводится множество мероприятий по популяризации контрактной службы среди молодых людей, — поделился с test.. — Но на практике, как всегда, все оказалось иначе: все органы управления чрезмерно бюрократизированы, многие обещания не выполняются в полной мере, информирование солдат об их правах и обязанностях отсутствует. Получается красивый фасад, за которым многое остается по-старому. После 4 месяцев службы я решил для себя, что второй контракт точно заключать не буду. Лучше поступлю в магистратуру.
Не создавать новые препятствия для доступа молодежи к рынку труда? Например: молодой человек, который теперь заключен на неопределенный срок, не будет поощряться к тому, чтобы оставить работу, даже если новая работа предлагает ему более экономическую компенсацию. Даже сегодня широко известно, что лицо, у которого есть стабильный трудовой договор, переходит в новый холдинг, где его ожидает испытательный период или если по соображениям причины статья 18 не применяется; или что рабочий переходит от работы к управленческому посту.
Во всех этих случаях ничто не запрещает сторонам обсуждать конкретные договорные гарантии, такие как исключение испытательного периода; или обычного стажа, который имеет эффект увеличения возмещения в случае увольнения; или даже предложение минимальной продолжительности.
— Если честно, я до сих пор не уверен, что поступил правильно, выбрав службу по контракту вместо магистратуры. Да, деньги вроде бы и платят, но бывает, что и делать нечего. Конечно, это лучше «срочки», здесь хотя бы ощущаешь себя человеком. И, наверно, я не жалею. У людей, которые проходят срочную службу, есть время подумать о жизни, но они полностью из нее выпадают на год. А контракт – больше работа, хотя и иногда «заморочная». Многое зависит от того, в какой коллектив ты попадешь: если он окажется плохим, то и служба, соответственно, будет не очень, — рассказал контрактник, проходящий военную службу на территории Псковской области.
После вступления в силу Указа для постоянного сотрудника, который решает сменить работу для карьерного роста, будет применяться новые правила для увольнения в новой компании. Можно ли предусмотреть новые положения о найме в отступление от вакансий вакансий? Законодательное законодательство об увольнении является обязательным для педжуса, то есть оно не может быть заменено на менее защитную контрактную дисциплину для работника. Но ничто не мешает ему дополняться положениями, заключенными между заинтересованным лицом и новым работодателем, которые повышают его стабильность.
Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.
Разумеется, подписать такое соглашение сможет не каждый гражданин, желающий стать военнослужащим. Какие же требования предъявляются к контрактникам в нашей стране? Каковы вообще плюсы и минусы описываемой «трудовой деятельности»? И, наконец, каковы лично ваши шансы стать контрактником? Давайте же разберемся!
Может ли компания оставить мне контракт, который у меня есть в настоящее время с защитой искусства 18. Одним из способов достижения этого практического результата является уступка трудового договора. Другой способ получить это вести переговоры контрактные обязательства нового работодателя применять дисциплину вывода стороны согласны они выбирают, до тех пор, как более благоприятные для работника, чем в обязательном порядке, предусмотренном постановлением, в том числе, очевидно, так называемый реальная защита по-старому.
В Законе о стабильности Фонд 40 миллионов евро, предназначенный для контрактов солидарности, исчез, что было в предыдущей версии. Является ли попытка удалить кислород для контрактов солидарности? Почему, если они относятся к числу немногих вещей, которые работают во время кризиса? Ясно одно: это изменение бюджета, которое не соответствует положениям трудового законодательства, которые, как правило, способствуют использованию соглашения о солидарности для решения временных кризисов в сфере занятости.
Служба по контракту — добровольный выбор
Согласно Закону «О воинской обязанности» и специальным сводом правил от Министерства обороны страны, контрактником может стать лишь лицо:
Можно ли использовать как премию за занятие, так и освобождение от взносов, если выполняются общие требования к двум нормам? Да: подтверждает это сейчас. Если бы это было так, работодатели, которые временно были прерваны работниками на контрактной основе, имели бы право на помощь, тогда как те работодатели, которые в соответствии с законом надлежащим образом взяли бы на себя ресурс, выбирая подчиненную работу, они не будут иметь права на что-либо, если они предпочтут стабилизацию этого ресурса. На мой взгляд, правило, исключающее возможность пользоваться стимулом, когда вербовка представляет собой выполнение ранее существовавшего обязательства, не касается случая работника, который работает по закону предварительной занятости в течение неопределенного периода времени: это право приоритета, для которого рабочий является держателем, не является «обязательством по найму» со стороны работодателя.
Если говорить конкретно о категориях лиц, допускающихся к службе по контракту, то они могут быть самыми разными. Это и мужчины, ранее уже состоявшие на службе (срочной или контрактной), и обладающие должной подготовкой женщины, и даже граждане, определенные в «запас». С полным списком допущенных к контрактной службе категорий лиц можно ознакомиться в нормативных документах. В частности – в Законе «О воинской обязанности» (статья 34).
Поэтому, что было сказано выше, речь идет о бессрочном обычном договоре, заключенном до вступления в силу указа. Эти количественные ограничения относятся к точным и причинным причинам. То есть, не учитываются проценты национального контракта, поскольку он содержит причинные причины? Коллективный договор для химического сектора истекает: переговоры уже начались для его возобновления. Поэтому целесообразно, чтобы при возобновлении контракта стороны раскрывали старые положения, которые больше не соответствовали новому контексту.
Ожидая, что новый контракт заменит старый, существует тонкая проблема толкования переговорной воли, выраженная в положении, рассматриваемом старым коллективным договором: необходимо учитывать, что это положение настолько тесно связано с порядком до указа Полетти, потерять смысл и применимость в новом порядке или нет? У меня недостаточно знаний об этой коллективной дисциплине, чтобы иметь возможность ответить здесь.
Как поступить на контрактную службу?
На службу по контракту набирают и девушек
Чтобы заявить о своем желании стать контрактником, посетите местный пункт отбора таких служащих. Именно там вы сможете получить полноценную консультационную поддержку по вашему вопросу, а значит – и информацию о том, что вам следует делать дальше.
Обеспечивает ли постоянная занятость работника в конце периода, в течение которого его служба использовалась под администрацией, подпадает под сферу действия новой дисциплины? Да, это все еще непрерывные новые трудовые отношения, заключенные после вступления в силу декрета.
Является ли положительный ответ на предыдущий вопрос применимым также к тому случаю, когда договор поставки, заключенный до вступления в силу декрета, считается недействительным для любого формального или существенного дефекта? Нет: в этом случае считается, что между работником и работником установлен обычный и обычный контракт на работу, который, как считается, создается до вступления в силу декрета и, следовательно, исключает применение новая дисциплина увольнений.
В частности – вам предоставят полный список доступных для вас вакансий и дадут рекомендательное письмо, которое затем понадобится для предъявления в местном комиссариате.
Правильно. Это подтверждает, с одной стороны, тенденцию новой дисциплины стать универсальным порядком материи; в свою очередь, к его способности стать, в отличие от постановления, основанного на статье 18 Св. Иоанна, по самой своей природе, что неприменимо в разных ситуациях. Когда официально вступит в силу законодательный декрет, устанавливающий бессрочные контракты на повышение защиты? 30-дневный срок для двух ветвей парламента, чтобы выразить свои взгляды на первые два декрета, истекает 12 февраля, в следующий четверг.
Обратите внимание, что процедура, которой необходимо следовать, чтобы сообщить о выборе использования центра и полного списка предметов, которые у вас уже есть, доступна в разделе «Акцентуация». Возможно ли, как только централизованное сообщение будет сделано, для продолжения принудительной связи также за пределами выбранного региона, или вам нужно дождаться некоторой авторизации? После того, как вы отправили сообщение о централизации, убедитесь, что ваше имя находится в списке, опубликованном в разделе «Центрирование», и получил учетные данные для доступа к выбранной Региональной системе, вы можете использовать службу централизации.
Ведь за процессом подготовки будут внимательно следить представители командного состава части. Именно они оценят и вашу способность принимать на себя роль лидера, без которой продвижение по контрактной службе будет попросту невозможным. Если результаты наблюдений удовлетворят командование, по окончанию обучения вас сразу же направят к месту дальнейшей службы.
Чтобы отправлять обязательные онлайн-сообщения, какие процедуры следует предпринять для аккредитации и получения пароля для доступа к компьютерной системе? Методы аккредитации строго зависят от Региональной службы, на которой расположено рабочее место.
Какую компетентную службу следует направлять в случае вербовки агентов и представителей, осуществляемых из оперативного центра в провинции, для деятельности одного и того же в другой провинции? Где находится штаб-квартира или где работает рабочий? В случае видов работ, которые не имеют единой штаб-квартиры, следует выбрать ближайший центр занятости или головной офис или место для работодателя. Важно то, что общение сделано.
Видеосюжет расскажет о контрактной службе в России вместо срочной службы:
Сколько получают контрактники?
Это Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих» и правительственное Постановление «О денежном содержании для военных, проходящих службу по контракту». Таким образом, базовая контрактника как бы «складывается» из двух частей – окладов по должности и по званию. Кроме того, к этой сумме регулярно прибавляются многочисленные надбавки, например:
Кроме того, по инициативе руководства, служащему-контрактнику может быть выписана премия. Так, обычно вознаграждение полагается тем лицам, кто на «отлично» справляется со всеми возложенными на них должностными обязанностями. Помимо этого, абсолютно любой контрактник может рассчитывать на регулярные выплаты по ЕДВ (то есть – ежегодной ).
Если говорить о конкретных цифрах, то, по данным на 2016 год, ежемесячная заработная плата среднего контрактника составила:
О социальных льготах для контрактников
Контрактники — на государственном обеспечении
Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:
Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:
Кроме того, контрактникам могут быть предоставлены и некоторые дополнительные льготы, связанные, непосредственно, с местом прохождения их службы.
Военным, распределенным в районы Крайнего Севера, дается право бесплатно пользоваться воздушным, железнодорожным, а также прочим наземным транспортом, чтобы добраться до места прохождения их законного каникулярного отпуска. И это лишь один из множества подобных примеров.
О преимуществах и недостатках контрактной службы
Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы
Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.
Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:
Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:
Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.
Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».
Как поступить на военную службу по контракту
1. Кто может поступить на службу по контракту?
Поступить на военную службу по контракту могут:
К кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предъявляются следующие требования:
2. В какие войска можно пойти служить по контракту?
Подбирая для вас род войск, сотрудники пункта отбора на контрактную службу ориентируются на результаты медкомиссии и профессионально-психологического тестирования.
Например, в Воздушно-космические силы России и другие элитные войска можно попасть, имея только безупречное здоровье и высокие баллы за тестирование.
3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту?
Если вы решили поступить на службу по контракту еще до окончания военной службы по призыву, обратитесь к командиру вашей воинской части. К рапорту нужно приложить:
Чтобы поступить на службу по контракту после окончания военной службы по призыву, обратитесь на пункт отбора на военную службу по контракту. В Москве пункт отбора расположен по адресу: Варшавское шоссе, дом 83, корпус 1. К заявлению нужно приложить:
В обоих случаях вас могут попросить представить дополнительные документы.
4. Какие привилегии положены военнослужащему?
После окончания первого контракта вы можете получить бесплатное образование и оформить военную ипотеку на льготных условиях.
Военнослужащие по контракту могут досрочно выйти на пенсию после 20 лет службы и вместе с членам своей семьи пользоваться медицинским обслуживанием в медицинских учреждениях Министерства обороны.
Подробнее об этих и других льготах и выплатах, которые может получить военнослужащий, вы можете узнать на пункте отбора на военную службу по контракту по телефону: +7 (499) 317-13-09.
Служба по контракту
Опрос
10 шагов к поступлению на военную службу
В пункте отбора опытные инструктора предоставят квалифицированную информацию о социальных гарантиях и условиях прохождения военной службы по контракту, помогут сделать правильный выбор.
Прибывать в пункт отбора на военную службу по контракту лично не обязательно. Достаточно свои пожелания сообщить по телефону, письмом по почте, либо через Интернет.
Исходя из опыта прохождения военной службы, специальности и образования в пункте отбора на военную службу по контракту обратившимся будет подобрана воинская должность. Для этого потребуется представить соответствующие сведения о себе.
В последующем гражданин подает заявление о приеме на военную службу по контракту и направляется для прохождения мероприятий отбора.
Профессионально-психологическое испытание (тестирование) является основным методом психологического и психофизиологического обследования.
Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.
Граждане, поступающие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы, проходят предварительное и окончательное освидетельствование.
Предварительное освидетельствование организуют и проводят военно-врачебные комиссии военных комиссариатов муниципальных образований.
Окончательное освидетельствование проводят военно-врачебные комиссии военных комиссариатов субъектов Российской Федерации.
Физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.
Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота.
Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течении одного дня.
Решение о соответствии (не соответствии) кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту принимается членами совместной комиссии пунктов отбора и военных комиссариатов.
Совместная комиссия принимает решение на основе рассмотрения результатов медицинского освидетельствования, профессионального психологического отбора, проверки уровня образования, квалификации и физической подготовки, изучения материалов личных дел и ряда других документов.
Копия решения совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата представляется кандидату на военную службу по контракту по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
После издания приказа кандидат приглашается в пункт отбора, где ему выдаются воинские перевозочные документы (ВПД) и предписание для следования к месту службы. В предписании указывается срок прибытия в воинскую часть для заключения контракта и ее адрес. Выданные в пункте отбора ВПД обмениваются на проездные документы (билеты) в билетной кассе вокзала.
По прибытию в установленный срок в воинскую часть кандидат заключает контракт о прохождении военной службы.
Контракт заключается между гражданином и командиром воинской части. Контракт заключается письменно по типовой форме.
В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.
Подписанный гражданином контракт вступает в силу со дня его подписания командиром воинской части, о чем издается соответствующий приказ.
Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.
Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.
В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.