Бегунки, они же электронные карты, они же штрихкоды нужны в системе для отслеживания и маршрута, который проходит пациент (то есть они прикрепляются в системе к пациенту только на время пребывания его в клинике). Так же, с их помощью можно получать отчет по бегункам на каждом этапе.
В системе существует так называемые «маршруты бегунков»:
Пациент пришел (открытие визита)
Начало приема (открытие приема)
Конец приема (закрытие приема)
Пациент ушел (закрытие визита)
Пациент пришел (открытие визита) (первичный с включенными бегунками)
Общее описание функционала:
На этом этапе пациенту пришедшему в клинику (пост «регистратура») присваивается «бегунок» и отмечается в расписании «пациент пришел». Тем самым происходит открытие маршрута бегунка. Тут же, нужно внести все необходимые данные (в, случае недостатка обязательной информации наименование вкладки будет подсвечено красным цветом)
Пациент пришел на Ресепшен:
В момент когда пациент пришел в клинику, администратор должен открыть модуль «расписание» и наведя мышку на необходимую запись пациента, в выпадающем списке выбрать «пациент пришел».
Открывается окно, в котором есть возможность:
вывести анкету для пациента на планшет или другое устройство.
присвоить пациенту «бегунок»
так же заполнить данные о пациенте, необходимую информацию по родителям (если пациент ребенок).
создать необходимые документы (ИДС, Доп. соглашения и т.д.)
добавить страховые документы.
1. Закрепление «Бегунка» за пациентом.
В открывшимся шаблоне «пациент пришел» необходимо нажать на поле «бегунок» и воспользовавшись «сканером штрих кода» отсканировать «бегунок», либо же, внести данные вручную
ВАЖНО: Кнопку «сохранить» нужно нажать только после того, как все поля во вкладках будут заполнены. В противном случае, после нажатия на данную кнопку возможность внесения изменения в данном окне пропадет.
2. Данные о пациенте.
Заполнение данных полей может производиться параллельно с заполнением анкеты пациентом, так и последовательно. (на усмотрение администраторов)
3. Информацию по родителям.
Если пациент является ребенком, данный раздел необходимо заполнить, если же он взрослый, то в окне для заполнения будет размещена надпись «Данные о родителях не требуются»
В этой вкладке есть возможность просмотреть список созданных документов, так же понять какие документы необходимы. При нажатии клавиши «показать документы» появляется поле с напоминанием «не забудьте оформить документы» с перечнем и в случае необходимости создать их.
Если вкладка подсвечена красным цветом, это сигнализирует что в системе нет созданных/отсканированных документов.
Для первичного пациента необходимо создать:
первичный пакет доков
пакет ортодонтический (при записи к врачу Ортодонту)
дополнительное согласие (при записи к врачу Ортодонту)
После создания документа, его следует распечатать и отдать на подпись пациенту
Внимательно: При создании того или иного документа необходимо внимательно заполнить все поля со звездочкой.
После нажатия на клавишу «создать документ» появляется поле, где документ можно:
Открыть в Office Online.
Открыть в Google Docs.
Далее подписанный документ нужно «отсканировать» штрих-код документа в систему используя сканер штрих кода. Тем самым администратор подтверждает наличие оригинальной подписи пациента на документе.
Если же, при завершении визита у пациента не будет отсканирован тот или иной документ, система укажет на это – подсветив вкладку «документы» красным/оранжевым цветом
5. Доступна информация по дисконтным картам пациента.
6. Информация по ДМС
Во вкладке ДМС информация отсутствует, так как пациент является первичныйм.
Во вкладке «Основная информация» можно можно добавить документ.
Нужно нажать на клавишу «Добавить документ» и в открывшемся окне заполнить все поля:
После этого нажимаем на клавишу «далее» и продолжаем заполнение формы. Так же здесь загружаем копию документа и сохраняем изменения.
Во вкладке «Документы» можно редактировать «страховые программы», а так же скачать уже существующие.
Для внесения изменений в «страховую программу» необходимо нажать на клавишу «редактировать», далее открывается окно, в которой и производятся манипуляции по внесению изменений.
7. После выполнения данных действий, необходимо нажать на клавишу «сохранить».
Тем самым происходит «открытие визита» в клинике.
В этот момент у врача появляется уведомление «Пациент пришел», так же данное сообщение появится в модуле «уведомления»
Что это такое, бегунок на сленге наркоманов и молодежи?
У слова есть несколько значений. Приведем их:
В молодежной среде наркоманские термины также в ходу. Но скорее для описания того, что делают другие.
Как понять, что ваш близкий занялся наркобизнесом
Если у человека есть невыполнимые финансовые обязательства или же он просто хочет денег, вполне может польститься на посулы ушлых наркодельцов. Конечно, ничего хорошего такая деятельность не сулит. Особенно часто в сети «барыг» попадаются юные представители сильного пола. Женщины чуть отстают, но встречаются и распространительницы.
Понять, что ваш близкий начал распространять наркотики довольно трудно. Тем более, если между вами нет прочной эмоциональной, доверительной связи. Смотрите по обстоятельствам и анализируйте. Косвенные признаки неладного могут быть такими:
Кладмен — это пушечное мясо наркобизнеса. Он «живет» примерно 4-6 месяцев. Крайне редко больше. Меньше — пожалуйста. Затем уезжает по статье 228.1 (сбыт) УК на зону на долгие годы. Потому нужно остановить человека, как можно быстрее. Пока не сломана жизнь.
Как распознать наркомана, который сам принимает наркотики
В некоторых случаях закладчики и сами зависимые от «товара». В этом случае можно легко распознать наркомана. По внешним признакам, которых хоть отбавляй. Среди них:
На жаргоне наркоманов, бегунок означает наркодилер. Мелкий «барыга».
Направления на медосмотр: образцы по новому приказу 29н
Специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда
С 1 апреля 2021 года действует новый порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, утвержденный приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Он значительно отличается от действовавшего ранее приказа № 302н. В статье мы расскажем, как заполнить направление на медосмотр без ошибок и дадим необходимые образцы.
Скачайте образцы документов по медосмотрам работников по новому приказу 29н
Новый бланк направления на медосмотр от работодателя: что изменилось
Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н утвердили новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (далее – приказ № 29н). С момента вступления в силу документа, приказ № 302н утратил силу.
Направление на предварительные и периодические медосмотры, как и раньше оформляют на бланке работодателя с обязательным указанием реквизитов, перечисленных в пункте 9 Порядка проведения медосмотров, утвержденных приказом № 29н.
Руководителям предприятий, кадровикам и специалистам по охране труда нужно учитывать, что обязательные реквизиты направления на медосмотр изменились. В отличие от привычного направления, в новом теперь необходимо указывать:
Объяснением того, что в направлении на медосмотр требуют указывать пол соискателя или сотрудники предприятия может быть смена пола. Поскольку направление выдают под роспись, работник может выразить свое мнение по поводу того, к какому полу – мужскому или женскому он себя относит на момент начала медосмотра.
Таблица. Сравнительный анализ требований к направлению в законодательстве
Отмененный приказ № 302н
Новый приказ № 29н
Направление заполняют на основании утвержденного работодателем списка контингентов.
В направлении указывают:
В направлении указывают:
Направление на предварительный и периодический медосмотры оформляет и подписывает уполномоченный представитель работодателя. В направлении обязательно указывать должность, фамилию, инициалы выдающего документ.
Образец приказа о назначении ответственного за медосмотры
Если на рабочем месте возможно воздействие факторов или выполняют работы, при которых медосмотр обязателен, нужно провести предварительный медосмотр до приема на работу, а спустя срок, указанный приказе № 29н, периодический медосмотр. Факторы, виды работ и сроки прохождения содержатся в списке лиц (бывший список контингентов). По этому списку проводят медосмотр для соискателей, а для работников дополнительно к списку нужно подготовить еще и поименный список с указанием данных конкретного работника.
Медосмотры работников предприятия проводят в следующих случаях:
Учтите, что инспектор во время проверки может запросить приказ о назначении ответственного за выдачу направлений на медосмотры, а также проконтролирует, как ведется учет направлений в компании, есть ли подпись работника или соискателя в получении направления.
➤ Если в направлении не будут указаны обязательные сведения, а также подписи работника, организацию могут оштрафовать на сумму от 50 тысяч до 80 тысяч рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
➤ Если же работодатель не ведет учет направлений, и нет других доказательств, что медосмотр был фактически проведен (медицинские заключения, заключительный акт и т.д.), компанию оштрафуют на сумму от 110 тысяч до 130 тысяч рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Еще одним важным новшеством при выдаче направлений является возможность выдачи и учета этих документов в электронном виде. Но для этого потребуется получить электронную цифровую подпись для работников или соискателей. При этом простая электронная подпись не пойдет, так как направление нужно вручить под роспись. А вот неквалифицированную электронную подпись работника использовать вполне достаточно (статьи 5 и 6 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»). Квалифицированную, а уж тем более усиленную подпись ставить не требуется, это дорого и излишне.
Как заполнить направление на предварительный медосмотр
Направление на предварительный медосмотр выдают соискателям, до заключения трудового договора. Это принципиальный момент. Если заключить трудовой договор, затем направить работника на медосмотр, и он его не пройдет по медицинским показаниям, придется начать процедуру отстранения от работы, высок риск обращения обиженного работника в суд.
Таким образом, предварительный медосмотр проводится по направлению, до заключения трудового договора и после обязательного психиатрического освидетельствования (если для его прохождения есть основания). Это второй принципиальный момент при выдаче направлений на предварительный медосмотр.
Если соискатель не пройдет такое освидетельствование, то и на предварительный медосмотр его направлять уже не нужно. Нужно письменно отказать соискателю в приеме на работу. В противном случае, если такой болезный сотрудник проработает хотя бы один день, работодателя могут оштрафовать по части 3 статьи КоАП РФ.
Образец направление на предварительный медосмотр по приказу 29н
Как составить направление на периодический медосмотр
Требования к бланку направления на предварительный или периодический медосмотр одинаковые. Но дальше начинаются различия:
Чтобы не делать двойную работу, внесите в бланк журнала учета выдачи направлений на медосмотр отдельный столбец, в котором работник распишется после во время получения им направления на медосмотр. Не придется собирать подписи после издания приказа об утверждении календарного плана.
Календарный план храните вместе с журналом учета выдачи направлений. Направляемые на предварительный медосмотр расписываться в ознакомлении с календарным планом не должны – ведь прием на работу осуществляется в течение всего года.
Образец направления на периодический медосмотр по приказу 29н
мне нужен бегунок по прохождению врачей для трудоустройства подскажите пожалуйста какая форма нужна
Ответы
Руслан Рунисович Ишбирдин
Добрый день. Обратитесь в регистратуру учреждения, в котором планируете проходить медосмотр. Вам там выдадут «бегунок». Принести его с собой, увы, нельзя.
Дополнительная информация: Справка о профпригодности (форма 086/у) – медицинский документ, который выдается для представления вместе с другими документами при оформлении на работу, при поступлении в ВУЗ или техникум. Справка 086-у является заключением медицинской врачебно-консультативной комиссии о том, способен ли обследуемый по состоянию здоровья работать или учиться по выбранной специальности, и не страдает ли он какими-либо скрытыми заболеваниями, которые могут остро проявиться (при определенном виде деятельности) и нанести ущерб здоровью или даже привести к инвалидности.
Для того, чтобы у вас на руках оказалась медсправка 086, вам придется побывать на приеме у следующих врачей:
В редких случаях некоторые организации, в силу специфики своей деятельности, требуют заключения некоторых других врачей (например, психиатра и нарколога или гинеколога и дерматовенеролога и т. д).
Буду признателен за оценку ответа и отзыв. Спасибо.
Должна ли я платить за бегунок в больнице за прохождение медкомиссии.
Должна ли я платить за бегунок в больнице за прохождение медкомиссии.
Ответы на вопрос:
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ) Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. (часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. (часть шестая введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Согласно положениям статьи 212 Трудового кодекса РФ, где изложены обязанности работодателя по охране труда и созданию безопасных условий труда для своих сотрудников.
Данный нормативно-правовой акт чётко указывает, что работодатель обязан организовывать прохождение предварительных, плановых и внеочередных медосмотров для персонала, оплачивая услуги врачей. Кроме этого, на время осмотров за работником сохраняется должность и среднедневной заработок.
Нарушение этих условий грозит штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
