справка приложение 2 в военкомат где взять
Приложение N 32. Перечень документов, подтверждающих наличие у гражданина основания для освобождения его от исполнения воинской обязанности, от призыва на военную службу, для признания его не подлежащим призыву на военную службу и для предоставления ему отсрочки от призыва на военную службу, подлежащих представлению призывной комиссии (в военный комиссариат)
Приложение N 32
к Инструкции (п. 39)
Перечень
документов, подтверждающих наличие у гражданина основания для освобождения его от исполнения воинской обязанности, от призыва на военную службу, для признания его не подлежащим призыву на военную службу и для предоставления ему отсрочки от призыва на военную службу, подлежащих представлению призывной комиссии (в военный комиссариат)
С изменениями и дополнениями от:
1. При рассмотрении вопроса об освобождении гражданина от исполнения воинской обязанности или от призыва на военную службу призывной комиссии представляются подлинники следующих документов:
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны России от 29 июня 2012 г. N 1661 в подпункт «а» внесены изменения
а) признанного не годным или ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья:
акт исследования состояния здоровья с указанием результатов проведенных исследований и поставленного диагноза, выписка из истории болезни, заверенные подписями главного врача и лечащего врача медицинского учреждения и печатью медицинского учреждения;
лист медицинского освидетельствования с заключением врачей-специалистов о категории годности призывника*;
карта медицинского освидетельствования гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
В указанных случаях решением призывной комиссии гражданин освобождается от исполнения воинской обязанности или зачисляется в запас и на основании выписки из протокола заседаний призывной комиссии ему выдается военный билет установленного образца.
В случаях, указанных в подпунктах «в» и «г» настоящего пункта, гражданин, не желающий воспользоваться правом на освобождение от призыва на военную службу, представляет на имя председателя призывной комиссии заявление об отказе от права на данное освобождение.
Кроме того, признается не подлежащим призыву на военную службу гражданин, в отношении которого призывной комиссии представлены документы:
Гражданин, не подлежащий призыву на военную службу, на заседание призывной комиссии не вызывается. Его личное дело помещается в соответствующий раздел картотеки личных дел призывников. Если по достижении 27-летнего возраста гражданин по перечисленным основаниям не стал подлежать призыву, то в установленном порядке он снимается с учета призывников и зачисляется в запас.
2. При рассмотрении вопроса о предоставлении гражданину отсрочки от призыва на военную службу призывной комиссии представляются подлинники следующих документов:
а) признанному временно не годным к военной службе по состоянию здоровья:
акт исследования состояния здоровья с указанием результатов проведенных исследований и поставленного диагноза;
выписка из истории болезни, заверенная подписями главного врача и лечащего врача медицинского учреждения и печатью медицинского учреждения;
лист медицинского освидетельствования с заключением врача-специалиста о категории годности призывника к военной службе и показателе предназначения;
б) занятому постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре):
свидетельство о рождении гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
справка о составе семьи;
заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина, призываемого на военную службу, о нуждаемости указанных родственников в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
паспорта родителей, родственников (усыновителей), которые нуждаются в постоянном постороннем уходе.
Военный комиссариат принимает меры по истребованию других документов, подтверждающих отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан, независимо от места их проживания;
в) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан:
документ, устанавливающий опеку;
свидетельство о рождении гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
справка о составе семьи;
свидетельство о рождении брата или сестры.
Военный комиссариат принимает меры по истребованию других документов, подтверждающих отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан, независимо от места их проживания;
г) имеющему ребенка, воспитывающему его без матери:
справка о составе семьи;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о расторжении брака с выпиской из решения суда, определяющего проживание после развода несовершеннолетнего ребенка с отцом, либо о смерти матери ребенка, либо решение суда о лишении ее родительских прав;
д) имеющему двух и более детей:
справка о составе семьи;
свидетельства о рождении детей;
е) имеющему ребенка-инвалида в возрасте до трех лет:
справка о составе семьи;
свидетельство о рождении ребенка;
справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенка;
ж) поступившим на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных учреждений высшего профессионального образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них специального звания:
соответствующий диплом о высшем профессиональном образовании;
справка с места службы с указанием в ней специального звания и даты окончания контракта (или копия контракта), заверенная печатью и подписью руководителя соответствующего органа или учреждения;
з) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель:
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о браке;
заключение медицинского учреждения по месту жительства жены о сроках ее беременности, подписанное главным и лечащим врачами и заверенное печатью этого учреждения, с указанием даты выдачи этого заключения;
и) избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), депутатами представительных органов местного самоуправления или главами муниципальных образований и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, а также зарегистрированным в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах в качестве кандидатов на замещаемые посредством прямых выборов должности или на членство в органах (палатах органов) государственной власти или органах местного самоуправления:
документы, удостоверяющие избрание их в указанные органы власти или регистрацию в качестве кандидатов для избрания в указанные органы власти;
справка из законодательного органа государственной власти или других органов, в которые был избран гражданин.
3. В других случаях для подтверждения права гражданина на отсрочку от призыва на военную службу призывной комиссии представляются подлинники следующих документов:
а) обучающегося по очной форме обучения:
б) получающего послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющем государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) образовательном учреждении высшего профессионального образования или научном учреждении, имеющем лицензию на ведение образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования:
диплом о высшем профессиональном образовании;
справка согласно приложению N 2 к настоящему Перечню, подписанная руководителем или заместителем руководителя образовательного или научного учреждения, в которой указываются дата и номер приказа о его зачислении в аспирантуру (адъюнктуру, интернатуру) образовательного или научного учреждения и дата окончания программы обучения и защиты квалификационной работы. Справка заверяется печатью образовательного или научного учреждения;
в) для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по указам Президента Российской Федерации:
диплом (кому необходимо по условиям указа Президента Российской Федерации) о высшем профессиональном, среднем профессиональном или начальном профессиональном образовании по соответствующему направлению;
справка с места работы, заверенная печатью и подписью руководителем # организации.
Если указ Президента Российской Федерации предусматривает квоты граждан, которым предоставляется отсрочка от призыва на военную службу, персональный состав такой категории граждан доводится до военных комиссариатов выписками из директивы Генерального штаба (Главного организационно-мобилизационного управления).
Копии указанных в настоящем приложении документов, подтверждающих наличие у гражданина основания для освобождения его от исполнения воинской обязанности, от призыва на военную службу или для предоставления ему отсрочки от призыва на военную службу, а также справки с места жительства и места работы (учебы), приобщаются к материалам личного дела призывника.
Информация об изменениях:
Приказом Министра обороны России от 29 июня 2012 г. N 1661 приложение дополнено сноской «*»
Справка приложение 2 в военкомат где взять
ПОСТАНОВКА НА ВОИНСКИЙ УЧЕТ
Всем учащимся очной формы обучения мужского пола, имеющим гражданство Российской Федерации, независимо от возраста, наличия или отсутствия документа воинского учёта (удостоверения гражданина, подлежащего призыву «приписное свидетельство» или военного билета), годности к военной службе, то есть это:
• допризывник – если учащемуся нет ещё 18 лет;
• военнообязанный, зачисленный в запас – если учащийся прошёл военную службу или не проходил военную службу, но имеет категорию годности «В» по медицинским показаниям (от 18 лет);
• учащийся, который по медицинским показаниям не годен к военной службе и имеет категорию годности «Д» (от 18 лет),
НАЧИНАЯ С 15 СЕНТЯБРЯ 2021 Г. ПО 10 ОКТЯБРЯ 2021 Г., НЕОБХОДИМО В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ВСТАТЬ НА ВОИНСКИЙ УЧЁТ В ВОЕННО-УЧЁТНОМ СТОЛЕ УНИВЕРСИТЕТА.
ВРЕМЕННО, в условиях предупреждения распространения коронавирусной инфекции и в связи с применением различных форм проведения занятий, таких как традиционная (очная) форма проведения занятий в корпусах университета, а также с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий ПОСТАНОВКА НА ВОИНСКИЙ УЧЁТ ПРОВОДИТСЯ ПРИ ПОСРЕДСТВЕ ЛИЧНОГО КАБИНЕТА УЧАЩЕГОСЯ В РАЗДЕЛЕ «ПОСТАНОВКА НА ВОИНСКИЙ УЧЁТ».
В личном кабинете учащегося, в разделе «Постановка на воинский учёт» учащийся должен ознакомиться с «ПАМЯТКОЙ» о постановке на воинский учёт в СПбГЭУ, постановке на воинский учёт в военном комиссариате Санкт-Петербурга (СПб) или Ленинградской области (ЛО) и оформлении отсрочки от призыва в ВС РФ.
Также учащийся может ознакомиться с «Алгоритмом» постановки на воинский учёт в Военно-учётном столе университета.
В связи с переходом учащихся на дистанционное обучение с 08 ноября 2021 года вводится следующий алгоритм выдачи справок для военных комиссариатов «Приложение №2 к перечню (п.3)»:
Выдача справок производится при предъявлении паспорта и удостоверения призывника. Обучающийся лично получает справку на руки и относит её в военный комиссариат Санкт-Петербурга или Ленинградской области.
Выдача справок производится по следующим адресам:
— Факультета бизнеса, таможенного дела и экономической безопасности,
— Факультета сервиса, туризма и гостеприимства,
— Колледжа бизнеса и технологий,
— Международного института экономики и политики
выдают справки по адресу: Санкт-Петербург, ул. Прилукская, д. 3, к. 112, т. 766-46-33.
— Факультета экономики и финансов,
— Факультета информатики и прикладной математики,
— Института подготовки и аттестации научно-педагогических кадров
выдают справки по адресу: Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д.30/32, к.2051, т. 339-04-18.
В заявке учащийся обязательно указывает следующие данные:
Если в заявке будет некорректно указаны наименование и/или почтовый адрес военного комиссариата, то справка не будет оформлена и отправлена в военный комиссариат.
Заявки на справки принимаются Военно-учётным столом в течение недели (с понедельника по пятницу), оформляются и на следующей неделе, после подачи заявки, отправляются сотрудниками Военно-учётного стола университета по почте.
После того, как справка будет готова, на электронную почту учащегося поступит уведомление из Военно-учётного стола университета об отправке справки в военный комиссариат.
Если учащемуся необходим скан справки, то это необходимо указать в заявке.
Без постановки (условной постановки) на воинский учёт в Военно-учётном столе университета посредством личного кабинета учащегося выдача справок не производится и не будет произведена отправка справок по почте.
ОТСРОЧКА от призыва на службу в ВС РФ!
Уважаемые учащиеся, поступив в Университет, Вы получили только ПРАВО на получение отсрочки от призыва в ВС РФ.
На время обучения в Университете учащийся очной формы обучения обязан документально оформить отсрочку от призыва на военную службу при достижении им 18-летнего возраста с прохождением медицинской и призывной комиссии в военкомате по месту воинского учёта.
Основанием для оформления отсрочки является справка «Приложение 2 к Перечню (п. 3)». Справка «Приложение 2 к Перечню (п. 3)» выдаётся только в Мобилизационном управлении Университета при наличии паспорта и удостоверения гражданина, подлежащего призыву.
Решение призывной комиссии об отсрочке записывается в удостоверение гражданина, подлежащего призыву, заверяется подписью работника военного комиссариата и печатью военного комиссариата (стр. 4 удостоверения).
Справка «Приложение 2 (п. 3)» предоставляется в военный комиссариат ежегодно лично учащимся без получения повестки из военкомата или специалистом Мобилизационного управления Университета по запросу военкомата.
Учащиеся, переведенные из других вузов или восстановившиеся после отчисления, должны встать на воинский учёт в Мобилизационном управлении в течение 1(одного) месяца с момента издания приказа о переводе, восстановлении.
Отсрочка от службы в армии по учёбе
Режим работы военно-учетного стола в условиях ограничительных мер
Второй отдел выдает справки по форме Приложение № 2 к Перечню (п.3):
Адрес: ул. Космонавта Волкова. д.18, комн.101
Основные условия предоставления отсрочки от службы в армии студенту вуза
Действия для оформления отсрочки от призыва на военную службу по обучению в вузе
Отсрочка студентам, обучающимся по 5-летнему бакалавриату
Право обучающегося на отсрочку от призыва на военную службу закреплено в части 8 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании). Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон о воинской обязанности).
Согласно части 2 статьи 24 Закона о воинской обязанности обучающимся по очной форме обучения по программам бакалавриата предоставляется отсрочка от призыва на военную службу в период освоения указанной образовательной программы. Срок получения высшего образования по программам бакалавриата устанавливается в федеральных государственных образовательных стандартах или в образовательных стандартах, которые утверждаются университетом самостоятельно.
НИУ ВШЭ, имеющий статус «Национального исследовательского университета», в соответствии с частью 10 статьи 11 Закона об образовании наделен правом утверждать самостоятельно образовательные стандарты по всем уровням высшего образования.
Образовательные стандарты НИУ ВШЭ предусматривают стандартный срок освоения основной образовательной программы 5 лет для ОП бакалавриата по направлениям подготовки: Востоковедение и африканистика, Градостроительство, История (с 2019 г набора), Юриспруденция (с 2020 года набора)
Образовательные стандарты НИУ ВШЭ и документы, их утверждающие, размещены на портале НИУ ВШЭ по ссылке: https://www.hse.ru/standards/standard
Академический отпуск
Перевод
Если Вы переводитесь с одной специальности на другую в рамках образовательного учреждения, либо переводитесь в другое образовательное учреждение по образовательной программе того же уровня и при этом срок обучения не увеличивается или увеличивается не более, чем на 1 год, то за Вами сохраняется право на отсрочку от армии.
Следует обратить внимание, что для вступления отсрочки в силу, право на отсрочку следует реализовать. Если же первая отсрочка была предоставлена Вам с нарушениями регламента, то следует понимать это как нереализованное право на отсрочку и добиваться своего права на ”вторую” (а по факту первую) отсрочку от призыва в судебном порядке.
— согласно пп. «а» п. 2 ст. 24 N 53-ФЗ
Справка приложение 2 в военкомат где взять
Уважаемые учащиеся!
В условиях предупреждения распространения коронавирусной инфекции Справки для военных комиссариатов «Приложение №2 к Перечню (п. 3)» будут оформляться и выдаваться Военно-учётным столом университета с 15 сентября 2020 года на основании заявок, поданных учащимися на единую электронную почту Военно-учётного стола: dept.mob@unecon.ru.
В заявке необходимо сделать пометку «на руки» или «почта», т.е. при необходимости получить справку лично ставится пометка «на руки» или если достаточно чтобы Военно-учётный стол отправил справку в военный комиссариат по почте, то ставится пометка «почта». Кроме этого, в заявке учащийся обязательно указывает следующие данные:
Если в заявке будет некорректно указаны наименование и почтовый адрес военного комиссариата, то справка не будет оформлена и отправлена в военный комиссариат.
Заявки принимаются Военно-учётным столом в течение недели (с понедельника по пятницу), оформляются и на следующей неделе, после подачи заявки, выдаются по вторникам и четвергам с 10.30 до 16.30.
Справка действует 2 недели, поэтому заранее справку не заказывать.
После того, как получено уведомление по почте о том, что справка готова, справку необходимо в течение 2-х недель получить в Военно-учётном столе и отнести в военный комиссариат.
Выдача справок производится по следующим адресам:
— Факультета Бизнеса, таможенного дела и экономической безопасности,
— Факультета Сервиса, туризма и гостеприимства,
— Колледжа бизнеса и технологий,
— Международного института экономики и политики
получают справки по адресу: Санкт-Петербург, ул. Прилукская, д. 3, к. 112,
— Факультета Экономики и финансов,
— Факультета Информатики и прикладной математики,
— Института подготовки и аттестации научно-педагогических кадров
получают справки по адресу: Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д.30/32, к.2051, т. 310-44-07.
Организация воинского учета и его предназначение
Воинский учет — это система приемов и методов, с помощью которой обеспечивается регистрация всех лиц призывного возраста в единой базе данных, отражение в ней основных сведений о каждом таком лице, а также последующая актуализация этой информации. Система воинского учета позволяет компетентным органам следить за тем, насколько своевременно каждый военнообязанный исполняет воинский долг, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него.
Основными нормативными актами, которые регламентируют процесс осуществления воинского учета, являются закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ и положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Для чего же конкретно нужен воинский учет, каково его предназначение? Ответ на этот вопрос можно найти в положении № 719, в п. 2 которого цель воинского учета сформулирована примерно следующим образом:
ВАЖНО! Потребность в трудовых ресурсах обеспечивается путем прикрепления военнообязанных граждан, находящихся в запасе, к определенным госструктурам, чтобы при мобилизации они не были отправлены в место боевых действий, а исполняли бы определенные трудовые функции в таких госструктурах.
Чтобы воинский учет отвечал своему предназначению, как было указано выше, государство должно иметь актуальную информацию о каждом призывнике. С этой целью специальные ответственные органы (военные комиссариаты) обязаны обеспечить учет всех потенциальных призывников (мужчин в возрасте 18–27 лет) и военнообязанных (запасников; лиц, которые имеют отсрочку вплоть до достижения ими 27-летнего возраста; женщин, получивших военные специальности, а также некоторых других лиц, перечисленных в п. 14 положения № 719).
Для этого законодатель обязал всех лиц мужского пола в год, когда им исполняется 17 лет, явиться по повестке в военкомат и пройти процедуру первоначальной постановки на воинский учет, в процессе которой специальная комиссия определит, годен ли призывник к службе в армии и в какой степени (без ограничений или ограниченно годен).
ВНИМАНИЕ! Первоначальная постановка на воинский учет осуществляется в период с 1 января по 31 марта того года, в котором призывнику исполнится 17 лет (п. 1 ст. 9 закона № 53-ФЗ). Это значит, что даже еще не достигшие по факту 17-летнего возраста призывники должны явиться в военкомат в указанные сроки, если они получили повестку.
За функционирование механизма воинского учета ответственность несут как крупные ведомства (Минобороны, МВД, СВР, ФСБ), так и органы власти субъектов РФ и местного самоуправления, а также организации (п. 5 положения № 719).
Но кто же именно осуществляет воинский учет по каждому военнообязанному? Как было указано выше, это военные комиссариаты (либо, если их нет на определенной территории, органы местного самоуправления). Но не только. Если потенциальный призывник работает в какой-либо организации, то именно она должна вести по нему воинский учет.
Пошаговую инструкцию по ведению военного учета в организации подготовили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите к Путеводителю по кадровым вопросам.
Что под собой подразумевает воинский учет в организации и для чего он нужен, расскажем далее.
Ведение воинского учета и бронирование в организации: общая информация
Прежде всего стоит заметить, что вести воинский учет следует не только по призывникам, но и по всем военнообязанным, которые трудятся/обучаются в организации. К таковым закон № 53-ФЗ (п. 1 ст. 52) относит всех лиц, пребывающих в запасе:
ВНИМАНИЕ! Если в компании трудятся лица, освобожденные от воинской обязанности в силу закона, либо женщины, не имеющие военной специальности, то вести в отношении них воинский учет работодателю не нужно.
Подробнее о том, кто должен вести воинский учет в компании, см. в статье «Что относится к обязательной кадровой документации?».
Порядок и основные правила, которыми компании должны руководствоваться в данном контексте, установлены в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом ВС РФ 11.07.2017.
Итак, в отношении указанных выше лиц компании должны осуществлять воинский учет. Для этого они так же, как и военкоматы, собирают, систематизируют и поддерживают в актуальном состоянии информацию об исполнении военнообязанными работниками воинского долга. Кроме того, важной целью воинского учета в организации выступает корректный анализ, насколько компания будет обеспечена трудовыми ресурсами, если вдруг возникнет военный конфликт и будет объявлена мобилизация военнообязанной части населения.
Воинский учет в компании должны осуществлять столько специалистов, сколько того требуют нормы п. 12 положения № 719. Так, к примеру, если в компании трудится менее 1500 военнообязанных граждан, то учет ведет один специалист, и то по совмещению.
ВАЖНО! При этом если в фирме учет военнообязанных сотрудников должны вести двое и более специалистов, то компании следует создать отдельное структурное подразделение — военно-учетный стол (п. 13 положения № 719).
Для того чтобы документально закрепить ведение воинского учета в компании, следует издать приказ об организации воинского учета, в котором за подписью руководителя указывается, кто именно из сотрудников будет осуществлять воинский учет.
ВНИМАНИЕ! Кандидатуры специалистов, которые будут осуществлять воинский учет, должны быть согласованы с военкоматом, которому подведомственная территория, где располагается фирма. Кроме того, компании должны направлять туда копии приказов о назначении/увольнении специалистов с должности по ведению воинского учета (п. 22 Методических рекомендаций).
Инструкция по ведению воинского учета в организациях
Конкретный перечень функций, которыми наделяются работники, занимающиеся учетом военнообязанных сотрудников в компании, должен быть закреплен в специальной инструкции по ведению воинского учета.
Такая инструкция очерчивает требования к сотруднику, занимающемуся учетом военнообязанных: какие нормы законодательства он должен знать и чем ему следует руководствоваться в своей работе. Кроме того, в этом документе определяются основные должностные обязанности и права работника, осуществляющего воинский учет в фирме, а также прописываются положения в отношении мер ответственности такого специалиста за нарушения, которые он может допустить при ведении учета.
Методические рекомендации по ведению воинского учета в 2021 году
Для корректного ведения воинского учета компания должна составить план соответствующих работ на год (который также должен быть согласован с военкоматом). В таком плане следует указать все сроки мероприятий по учету сотрудников.
Воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны Российской Федерации (п. 27 положения № 719). И ведется он на основании следующих документов (п. 25 Методических рекомендаций):
Поэтому при приеме на работу в 2021 году ответственный за учет специалист должен проконтролировать, все ли указанные документы в порядке: нет ли где неточностей, поддельных записей, вырванных листов, все ли необходимые отметки на месте. И если нет — сообщить в военкомат.
Итак, в течение года специальный сотрудник в организации должен следить за полнотой и актуальностью информации о работниках, подлежащих воинскому учету. Для этих целей такой сотрудник заводит по каждому военнообязанному работнику личную карточку, в которой отражается вся информация о нём: семейное положение, занимаемая в организации должность, уровень образования, место жительства и т. д. (п. 28 Методических рекомендаций).
О форме, с помощью которой работодатель осуществляет воинский учет работников, см. в статье «Унифицированная форма № Т-2 — бланк и образец заполнения».
Если какому-либо работнику приходит повестка из военкомата, военно-учетный стол фирмы должен оповестить его об этом, а также поспособствовать, чтобы он своевременно явился в военкомат. Если же на работу устраивается женщина, имеющая военную специальность, то фирма должна направить ее в военкомат для первоначальной постановки на учет.
Кроме того, компании следует разъяснять своим сотрудникам, как именно они должны исполнить воинский долг в случае мобилизации, а также какая ответственность наступит, если они этого не сделают.
Важной функцией специалистов, ведущих воинский учет в организации, является бронирование работников, т. е. закрепление необходимых специалистов за организацией на время военного конфликта.
ВНИМАНИЕ! Как правило, инструмент бронирования доступен только для стратегически важных предприятий, т. е. осуществляющих военные или госзаказы, непосредственно влияющих на жизнедеятельность населения и т. д. Узнать, может ли компания бронировать за собой сотрудников в случае введения военного положения, можно в военкомате.
Военно-учетный стол фирмы подотчетен военкомату. Поэтому в военкомат организация должна направлять все сведения, касающиеся:
Кроме того, компания обязана ежегодно извещать военкомат о численности и составе работников в возрасте 15 и 16 лет, а также о тех, кто только что достиг возраста, когда должна быть проведена первоначальная постановка на воинский учет.
Какую отчетность организации обязаны сдавать в военкомат, разъяснила инспектор Государственной инспекции труда в Нижегородской обл. В. И. Неклюдова. Получите пробный доступ к КонсультантПлюс и бесплатно ознакомьтесь с точкой зрения чиновника.
Не реже раза в год сведения военно-учетного стола организации следует сверять с информацией, имеющейся в военкомате. Для этих целей в компании должен быть заведен специальный журнал проверок.
Приказ об организации воинского учета: образец
Как было указано выше, военный учет в фирме организуется с момента издания приказа, подписанного руководителем, об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования сотрудников, пребывающих в запасе.
Форму такого приказа вы можете скачать на нашем сайте.
В этом приказе необходимо прописать, кто именно будет осуществлять воинский учет в компании, а также кто будет замещать основного специалиста в период, когда тот будет по каким-либо причинам отсутствовать.
Ответственность за нарушение правил ведения воинского учета в компании
Поскольку ведение воинского учета в организации — это ее обязанность, а не право, то соответственно, за неисполнение/некорректное исполнение этой обязанности законодатель предусматривает меры ответственности.
С 05.05.2020 ответственность за нарушения с воинским учетом для должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу, усилена. Соответствующие изменения в КоАП РФ внесены законом от 24.04.2020 № 132-ФЗ. Так:
Итоги
Методические рекомендации по ведению воинского учета, а также положение № 719 и закон № 53-ФЗ требуют в 2021 году от всех организаций, где трудятся военнообязанные граждане, вести учет таких работников. Для этого фирма должна выделить специального сотрудника (или нескольких специалистов) и издать соответствующий приказ, закрепляющий его функции. Непосредственно же сам воинский учет в компании выражается в поддержании в актуальном состоянии информации обо всех военнообязанных работниках. С этой целью в фирме создаются специальные личные карточки по каждому сотруднику, информацию в которых следует периодически передавать в военкомат. Кроме того, если организация имеет стратегически важную значимость, она вправе забронировать себе некоторых сотрудников на период возможного военного конфликта; тогда такие сотрудники не будут призваны в армию, а останутся трудиться в фирме. Важно также помнить, что за нарушение правил воинского учета в организациях предусмотрены меры ответственности к работодателю.