приказ 536 мвд уведомление о заключении трудового договора приложение 7

Приложение N 7. Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (Форма)

к приказу МВД России

См. данную форму в MS-Word.

См. данную форму в MS-Excel.

о заключении трудового договора или гражданско-правового

договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным

гражданином (лицом без гражданства)

Настоящее уведомление представляется в:

(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне)

1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг)

иное лицо, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

представительство иностранного юридического лица

адвокат, учредивший адвокатский кабинет

филиал иностранного юридического лица

1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД):

(кодовое обозначение вида)

1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):

номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей,

Пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание

законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53,

Источник

Приказ МВД России от 30 июля 2020 г. N 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

Приказ МВД России от 30 июля 2020 г. N 536
«Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53, ст. 8454.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.

1.1. Форму ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 1).

1.2. Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 2).

1.3. Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации (приложение N 3).

1.4. Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации (приложение N 4).

1.7. Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 7).

1.8. Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 8).

1.9. Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 9).

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 октября 2020 г.

Регистрационный N 60442

МВД обновило формы ходатайства иностранца о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста, а также формы для уведомления Министерства о ведении иностранцами трудовой деятельности в России. Учтены актуальные законодательные поправки в сфере миграции. Ранее изданный приказ по этим вопросам признан утратившим силу с 1 января 2021 г. в рамках механизма «регуляторной гильотины».

Приказ вступает в силу с 1 января 2021 г.

Приказ МВД России от 30 июля 2020 г. N 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 октября 2020 г.

Источник

Приказ 536 мвд уведомление о заключении трудового договора приложение 7

С 1 января 2021 года действует новый приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, который утвердил:

Сразу скажем, что отличия новых образцов документов от действующих в 2020 году форм не существенны. Так, в уведомлении о расторжении трудового договора изменена нумерация пунктов. Работодателю больше не нужно указывать дополнительные сведения.

Кроме того, с 2021 года действует новый порядок уведомления МВД. Уточнено, как должна выглядеть заверительная надпись на документе из 2-х и более листов после прошивки и нумерации: на обороте последнего листа уполномоченное лицо, которое сдаёт уведомление по иностранцу, должно указывать:

Основная причина введения новых форм уведомлений и регламентов по ним (последовательность действий) – необходимость определения порядка представления организациями, оказывающими услуги по трудоустройству иностранцев (лиц без гражданства) на территории РФ, уведомления о таком трудоустройстве. Кроме того, учтены особенности правоприменительной практики.

Обязанность направлять в территориальный орган МВД России уведомление установлена Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан».

Образцы документов с 2021 года

Далее по прямым ссылкам с нашего сайта можно бесплатно скачать образцы документов, необходимые с 2021 года для уведомления МВД об иностранном работнике.

Приложение № 1 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536:

Источник

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июля 2020 г. № 536

Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации

Зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2020 г.

1.1. Форму ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение № 1).

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2018, № 53, ст. 8454.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 52, ст. 7614.

1.2. Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение № 2).

1.3. Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации (приложение № 3).

1.4. Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации (приложение № 4).

1.7. Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение № 7).

1.8. Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение № 8).

1.9. Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение № 9).

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.

Министр
генерал полиции Российской Федерации В.Колокольцев

Приложение № 1
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

ХОДАТАЙСТВО
иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

1. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) 2

1.1. Фамилия __________________________ __________________________________

(буквами русского алфавита)

(буквами латинского алфавита)

1.2. Имя ______________________________ __________________________________

(буквами русского алфавита)

(буквами латинского алфавита)

1.3. Отчество _____________________________ Дата рождения

(буквами русского алфавита)

1.4. Пол __________ 1.5. Гражданство (подданство) ______________________________

(если имеется второе гражданство (подданство), они указываются через запятую)

(населенный пункт в государстве рождения)

1.7. Место постоянного проживания

(населенный пункт в государстве постоянного проживания)

1 Пункт 20 статьи 13 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2018, № 53, ст. 8454).

2 Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) подтверждаются копией документа, удостоверяющего его личность.

2. Сведения о документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина (лица без гражданства) и признаваемом Российской Федерацией в этом качестве:

Серия №

Дата выдачи

Кем и когда выдан __________________________________________________________

3. Сведения, указанные в документе, подтверждающем наличие профессионального образования:

3.1. Наименование образовательной организации ________________________________

3.2. Номер документа ______________________ Дата выдачи ______________________

3.3. Специальность _________________________________________________________

3.4. Квалификация __________________________________________________________

4. Сведения, подтверждающие опыт работы иностранного гражданина (лица без гражданства):

Месяц и год		Полное наименование работодателя или заказчика работ (услуг) и должность	Полный адрес работодателя или заказчика работ (услуг)
поступления	увольнения

5. Сведения, подтверждающие навыки или достижения в конкретной области деятельности:

6. Сведения о рекомендациях, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина (лица без гражданства):

6.1. Рекомендательную характеристику дал _____________________________________

(фамилия, имя, отчество (при их наличии) и должность)

6.2. Род деятельности характеризуемого ________________________________________

6.3. Оценка профессиональных качеств _________________________________________

6.4. Личная характеристика ___________________________________________________

7. Об ответственности за сообщение ложных сведений в ходатайстве или представление поддельных документов предупрежден. С содержанием статьи 13 2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ознакомлен.

С размещением в банке данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности 1 и на официальном сайте МВД России, а также предоставлением указанных в настоящем ходатайстве сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации, с обработкой и хранением персональных данных согласен.

(фамилия и инициалы иностранного гражданина
(лица без гражданства), подпись)

1 Статья 18 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

8. Сведения о приеме (получении) ходатайства

Рег. номер ___________________________

8.2. Принял: ____________________________ _____________________________

(фамилия и инициалы, должность)

Приложение № 2
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

ПОРЯДОК
заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста

2. Ходатайство заполняется по форме, приведенной в приложении № 1 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении ходатайства не допускаются: использование сокращений наименований (за исключением сокращенного наименования юридического лица) и слов, а также исправления (в том числе зачеркивания) и подчистки. В ходатайстве допускается указание данных иностранного гражданина (лица без гражданства), содержащихся в паспорте, в латинской транскрипции (буквами латинского алфавита) в строгом соответствии с указанными в нем данными.

3. В ходатайстве иностранный гражданин (лицо без гражданства) указывает следующие сведения:

3.1. Опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.

3.2. Согласие на размещение сведений о нем в банке данных об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности государственной информационной системы миграционного учета.

3.3. Согласие на предоставление сведений, указанных в ходатайстве, потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации.

3.4. Согласие на обработку персональных данных.

4. При наличии рекомендаций, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина (лица без гражданства), сведения о них также отражаются в ходатайстве.

5. Ходатайство, состоящее из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись иностранного гражданина (лица без гражданства).

Приложение № 3
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

УВЕДОМЛЕНИЕ
о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации

Настоящее уведомление представляется в:

(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне)

1. Сведения об организации, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации:

(полное наименование юридического лица)

(государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц)

(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН, КПП)

1.1. Место нахождения

(индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус, офис)

2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):

8.1.	Дата приема документов

(полное наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при их наличии) индивидуального

1 Пункт 4 7 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2018, № 53, ст. 8454).

(индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус, квартира/офис)

2.3. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить или ):

2.1. Полное наименование работодателя, заказчика работ (услуг)

— российский гражданин (лицо без гражданства), зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица

— иностранный гражданин (лицо без гражданства), зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица

2.4. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (СЖВЭД):

(кодовое обозначение вида)

3. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), привлеченном к трудовой деятельности на территории Российской Федерации в установленном Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» порядке:

	— российское юридическое лицо
	— российское юридическое лицо с иностранными инвестициями (смешанный капитал)
	— иностранное юридическое лицо
	— физическое лицо (гражданин Российской Федерации)
3.3. Отчество (при наличии)		Пол: М Ж

3.5. Дата рождения

Серия № Дата выдачи

3.7. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:

3.8. Квалификация 1

3.9. Стаж трудовой деятельности по профессии, специальности: лет месяцев

4. Дата заключения с иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового или гражданско-правового договора:

5. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или представление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:

«__» __________ 20__ г.

Уведомление подано по доверенности

№ ________от «__» __________ 20__ г.

Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) _______________________________________

Серия ________ Номер __________ Выдан «__» __________ ____ г.

Кем выдан _______________________________________ __________________________

(подпись лица, представляющего уведомление)

1 Заполняется при наличии у иностранного гражданина (лица без гражданства) квалификации.

Приложение № 4
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

ПОРЯДОК
представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации

2. Организация в течение 3 рабочих дней с даты трудоустройства иностранного гражданина (лица без гражданства) обязана уведомить об этом территориальный орган на региональном уровне в соответствующем субъекте Российской Федерации.

3. Уведомление о трудоустройстве заполняется по форме, приведенной в приложении № 3 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления о трудоустройстве не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления.

4. В уведомлении о трудоустройстве должны быть заполнены все соответствующие поля.

5. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомления о трудоустройстве заполняется дополнительный лист (листы) к уведомлению о трудоустройстве (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляется уведомление о трудоустройстве.

6. Уведомление о трудоустройстве и приложение к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомление о трудоустройстве (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

7. Уведомление о трудоустройстве представляется в отношении каждого трудоустроенного на территории Российской Федерации иностранного гражданина (лица без гражданства).

8. Уведомление о трудоустройстве представляется организацией на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.

9. Уведомление о трудоустройстве может представляться на бумажном носителе в территориальный орган МВД России на районном уровне 1 по месту нахождения организации, в случае принятия соответствующего решения руководителем (начальником) территориального органа на региональном уровне.

В случае принятия решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, информация о возможности представления уведомления о трудоустройстве в территориальный орган на районном уровне, а также перечень соответствующих территориальных органов, в которые может быть представлено уведомление о трудоустройстве, размещаются на официальном сайте территориального органа на региональном уровне 2 в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 3 в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

10. При приеме уведомления о трудоустройстве на бумажном носителе должностным лицом подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном или районном уровне 4 проверяются правильность заполнения уведомления о трудоустройстве, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление о трудоустройстве.

В случае выявления недостоверности указанных в уведомлении о трудоустройстве сведений либо нарушения порядка его представления или формы его заполнения уполномоченное должностное лицо докладывает рапортом начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или начальнику подразделения по вопросам миграции территориального органа на районном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.

11. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомление о трудоустройстве, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, представленных организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).

Регистрационный номер и дата приема уведомления о трудоустройстве проставляются на уведомлении о трудоустройстве.

Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление о трудоустройстве подано непосредственно в территориальный орган на региональном или районном уровне, выдается справка (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Порядку).

12. Уполномоченное должностное лицо вносит сведения о приеме уведомления о трудоустройстве в информационную систему МВД России, предназначенную для оказания государственных услуг, в течение 3 рабочих дней с даты его поступления.

Приложение № 1
к Порядку представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации, утвержденному
приказом МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

Приложение
к уведомлению о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации

Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого представляется уведомление:

Заполняется недостающая информация к соответствующему полю уведомления с обязательным указанием его порядкового номера и наименования:

«__» __________ 20__ г.

Уведомление подано по доверенности № ____от «__» ______ 20__ г.

Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) _______________________________________

Серия ________ Номер __________ Выдан «__» __________ ____ г.

Кем выдан _______________________________________ __________________________

(подпись лица, представляющего уведомление)

Приложение № 2
к Порядку представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации, утвержденному
приказом МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

Журнал
учета уведомлений о трудоустройстве иностранных гражданин (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, представленных организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации

№ п/п

Дата поступления

Наименование организации; фамилия, имя, отчество (при их наличии) физического лица

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина или лица без гражданства

Серия и номер разрешения на работу

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) должностного лица, принявшего уведомление

Приложение № 3
к Порядку представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации, утвержденному
приказом МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

(регистрационный номер уведомления)

(полное наименование организации, оказывающей услуги

по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации)

в том, что __________________________________________________________________

(дата приема уведомления)

принято уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства)

(фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), гражданство)

на территории Российской Федерации.

(должность, фамилия и инициалы должностного лица территориального органа

МВД России на региональном или районном уровне, принявшего уведомление)

Приложение № 5
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

Настоящее уведомление представляется в:

наименование структурного подразделения МВД России или территориального органа МВД России на региональном уровне)

1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг)

(Нужное отметить или ):

— филиал, представительство иностранного юридического лица, аккредитованные на территории Российской Федерации

— российская научная организация

— российская профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования

— российское учреждение здравоохранения

— иная российская организация, осуществляющая научную, научно-техническую инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров

1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД):

(кодовое обозначение вида)

1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)

(полное наименование юридического лица / филиала иностранного юридического лица / представительства иностранного юридического лица)

1 Пункт 13 статьи 13 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2018, № 53, ст. 8454).

(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН, КПП)

(адрес места нахождения работодателя или заказчика работ (услуг):

индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус, офис)

Телефон

2. Сведения о высококвалифицированном специалисте:

2.1. Фамилия

2.2. Имя

2.3. Отчество (при наличии)

2.4. Гражданство

	— российская коммерческая организация

(государство, населенный пункт)

2.6. Дата рождения Пол: М Ж

Серия № Дата выдачи

Кем выдан

3. Сведения о разрешении на работу:

3.1. Серия №

3.2. Дата выдачи

3.3. Срок действия с по

3.4. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:

3.5. Территория действия:

(субъект Российской Федерации)

4. Сведения о трудовом или гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства):

4.1. Дата заключения

4.2. Срок действия: с по

4.3. Бессрочный:

5. Сведения об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения)
(информация указывается помесячно):

(Нужное отметить или :

5.1. За период: с по

, в объеме рублей копеек, в объеме рублей копеек

не исполнено обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) в объеме

рублей копеек

За период: с по

, в объеме рублей копеек, в объеме рублей копеек

не исполнено обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) в объеме

рублей копеек

За период: с по

, в объеме рублей копеек

, в объеме рублей копеек

не исполнено обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) в объеме

рублей копеек

5.2. Итого за период: с по

в объеме рублей копеек

6. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или представление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:

«__» __________ 20__ г.

Уведомление подано по доверенности № ____от «__» ______ 20__ г.

Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) _______________________________________

Серия ________ Номер __________ Выдан «__» __________ ____ г.

Кем выдан _______________________________________ __________________________

(подпись лица, представляющего уведомление)

Приложение № 6
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

3. Уведомление о выплате заработной платы оформляется по состоянию на последний день отчетного квартала.

4. Уведомление о выплате заработной платы заполняется по форме, приведенной в приложении № 5 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления о выплате заработной платы не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления.

5. В уведомлении о выплате заработной платы должны быть заполнены все соответствующие поля.

7. Уведомление о выплате заработной платы и приложение к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомление о выплате заработной платы (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

При направлении уведомления о выплате заработной платы в электронной форме используется усиленная квалифицированная электронная подпись.

9. Уведомление о выплате заработной платы может представляться на бумажном носителе в территориальный орган на районном уровне по месту нахождения работодателя или заказчика работ (услуг) в случае принятия соответствующего решения руководителем (начальником) территориального органа на региональном уровне.

В случае принятия решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, информация о возможности представления уведомления о выплате заработной платы в территориальный орган на районном уровне, а также перечень соответствующих территориальных органов, в которые может быть представлено уведомление о выплате заработной платы, размещаются на официальном сайте территориального органа в сети Интернет в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

10. При приеме уведомления о выплате заработной платы на бумажном носителе должностным лицом структурного подразделения Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации 2 или уполномоченным должностным лицом проверяются правильность заполнения уведомления о выплате заработной платы, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление о выплате заработной платы.

Регистрационный номер и дата приема уведомления о выплате заработной платы проставляются на уведомлении о выплате заработной платы.

Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление о выплате заработной платы подано непосредственно в структурное подразделение МВД России или территориальный орган на региональном или районном уровне, выдается справка (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Порядку).

12. При поступлении уведомления о выплате заработной платы в электронной форме должностное лицо структурного подразделения ГУВМ МВД России или уполномоченное должностное лицо направляет уведомителю электронное сообщение о приеме уведомления о выплате заработной платы не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления о выплате заработной платы.

13. Уведомление о выплате заработной платы, полученное в электронной форме, распечатывается и заверяется подписью должностного лица структурного подразделения ГУВМ МВД России или уполномоченного должностного лица, на уведомлении о выплате заработной платы производится запись «Поступило в электронной форме».

14. Должностное лицо структурного подразделения ГУВМ МВД России или уполномоченное должностное лицо вносит сведения о приеме уведомления о выплате заработной платы в информационную систему МВД России, предназначенную для оказания государственных услуг, в течение 3 рабочих дней с даты его поступления.

Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) высококвалифицированном специалисте, в отношении которого подается уведомление:

Заполняется недостающая информация к соответствующему полю уведомления с обязательным указанием его порядкового номера и наименования:

«__» __________ 20__ г.

Уведомление подано по доверенности № ____от «__» ______ 20__ г.

Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) _______________________________________

Серия ________ Номер __________ Выдан «__» __________ ____ г.

Кем выдан _______________________________________ __________________________

(подпись лица, представляющего уведомление)

№ п/п

Дата поступления

Наименование организации; фамилия, имя, отчество (при их наличии) физического лица

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина или лица без гражданства

Серия и номер разрешения на работу

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) должностного лица, принявшего уведомление

(регистрационный номер уведомления)

(полное наименование юридического лица / филиала иностранного

юридического лица/представительства иностранного юридического лица)

в том, что __________________________________________________________________

(дата приема уведомления)

принято уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту ___________________________________________________________________________

высококвалифицированного специалиста, гражданство)

(должность, фамилия и инициалы должностного лица территориального органа

МВД России на региональном или районном уровне, принявшего уведомление)

Приложение № 7
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

УВЕДОМЛЕНИЕ
о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Настоящее уведомление представляется в:

(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне)

1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить или ):

— иное лицо, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

— представительство иностранного юридического лица

— адвокат, учредивший адвокатский кабинет

— филиал иностранного юридического лица

1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД):

(кодовое обозначение вида)

1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):

номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей,

1 Пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2018, № 53, ст. 8454).

наименование документа, удостоверяющего личность, его серия и номер, кем и когда выдан)

(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН (при наличии), КПП (при наличии)

или заказчика работ (услуг):

индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, квартира/офис)

Контактный телефон:

2. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), с которым работодателем или заказчиком работ (услуг) заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг):

2.4. Гражданство

	— юридическое лицо

(государство, населенный пункт)

2.6. Дата рождения:

2.7. Документ, удостоверяющий личность:

2.5. Место рождения (при наличии сведений)

3. Сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин (лицо без гражданства) осуществляет трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента, а также в случае заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), привлекаемым к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии со статьей 13 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»):

Наименование документа

Серия №

Срок действия: с по

3.1. Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином (лицом без гражданства) без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или патента)

Подпункт пункта статьи Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»,

(наименование международного соглашения или ссылка на акт законодательства Российской Федерации, предусматривающий осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента)

3.2. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:

3.3. Трудовая деятельность осуществляется (нужное отметить иностранным гражданином (лицом без гражданства) на основании

Серия №

(нужное отметить или ):

— гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)

Дата заключения с иностранным гражданином
(лицом без гражданства) трудового договора или
гражданско-правового договора на выполнение
работ (оказание услуг):

3.4. Адрес места осуществления трудовой деятельности принятого на работу иностранного гражданина (лица без гражданства):

(индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, квартира/офис)

4. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или предоставление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:

«__» __________ 20__ г.

Уведомление подано по доверенности № ____от «__» ______ 20__ г.

Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) _______________________________________

Серия ________ Номер __________ Выдан «__» __________ ____ г.

Кем выдан _______________________________________ __________________________

(подпись лица, представляющего уведомление)

Приложение № 8
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

УВЕДОМЛЕНИЕ
о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Настоящее уведомление представляется в:

(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне)

1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить или ):

— иное лицо, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

— представительство иностранного юридического лица

— адвокат, учредивший адвокатский кабинет

— филиал иностранного юридического лица

1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД):

(кодовое обозначение вида)

1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):

номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей,

1 Пункт 8 статьи 13 Федерального завода от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2018, № 53, ст. 8454).

наименование документа, удостоверяющего личность, его серия и номер, кем и когда выдан)

(номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН (при наличии), КПП (при наличии)

или заказчика работ (услуг):

индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, квартира/офис)

Контактный телефон:

2. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), с которым работодателем или заказчиком работ (услуг) заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг):

2.4. Гражданство

	— юридическое лицо

(государство, населенный пункт)

2.6. Дата рождения:

2.7. Документ, удостоверяющий личность:

2.5. Место рождения (при наличии сведений)

3. Сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин (лицо без гражданства) осуществляет трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента):

Наименование документа

Серия №

Срок действия: с по

3.1. Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином (лицом без гражданства) без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или патента)

Подпункт пункта статьи Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»,

(наименование международного соглашения или ссылка на акт законодательства Российской Федерации, предусматривающий осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента)

3.2. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:

3.3. Трудовая деятельность осуществлялась (нужное отметить иностранным гражданином (лицом без гражданства) на основании

Серия №

(нужное отметить или ):

— гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)

Дата прекращения (расторжения) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг):

3.4. Трудовой договор или гражданско-правовой договор прекращен (расторгнут) по инициативе иностранного гражданина (лица без гражданства):

(нужное отметить или ):

да нет

4. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или предоставление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:

«__» __________ 20__ г.

Уведомление подано по доверенности № ____от «__» ______ 20__ г.

Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) _______________________________________

Серия ________ Номер __________ Выдан «__» __________ ____ г.

Кем выдан _______________________________________ __________________________

(подпись лица, представляющего уведомление)

Приложение № 9
к приказу МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

ПОРЯДОК
подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

2. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

3. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора заполняются по формам, приведённым в приложениях № № 7 и 8 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления.

4. В уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

5. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомлений о заключении и прекращении трудового договора заполняется приложение к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляются уведомления о заключении и прекращении трудового договора.

6. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

7. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора представляется в отношении каждого иностранного гражданина (лица без гражданства), с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

8. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора могут быть представлены на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган на региональном уровне, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал.

При направлении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в электронной форме используется усиленная квалифицированная электронная подпись.

9. При приеме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора на бумажном носителе уполномоченным должностным лицом проверяются правильность заполнения уведомлений о заключении и прекращении трудового договора, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомления о заключении и прекращении трудового договора.

В случае выявления недостоверности указанных в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора сведений либо нарушения порядка или формы их заполнения уполномоченное должностное лицо докладывает рапортом начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.

10. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомления о заключении и прекращении трудового договора, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).

Регистрационный номер и дата приема уведомлений о заключении и прекращении трудового договора проставляются на уведомления о заключении и прекращении трудового договора.

Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомления о заключении и прекращении трудового договора поданы непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне, выдается справка (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Порядку).

11. При поступлении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в электронной форме уполномоченное должностное лицо направляет лицу, представившему уведомления о заключении и прекращении трудового договора, электронное сообщение о приеме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора не позднее рабочего дня, Следующего за днем получения уведомлений о заключении и прекращении трудового договора.

12. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора, полученные в электронной форме, распечатываются и заверяются подписью уполномоченного должностного лица, на уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора производится запись «Поступило в электронной форме».

13. Уполномоченное должностное лицо вносит сведения о приеме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в информационную систему МВД России, предназначенную для оказания государственных услуг, в течение 3 рабочих дней с даты его поступления.

Приложение № 1
к Порядку подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденному приказом МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

Приложение
к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином
(лицом без гражданства)

Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого подается уведомление:

Заполняется недостающая информация к соответствующему полю уведомления с обязательным указанием его порядкового номера и наименования:

«__» __________ 20__ г.

Уведомление подано по доверенности № ____от «__» ______ 20__ г.

Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) _______________________________________

Серия ________ Номер __________ Выдан «__» __________ ____ г.

Кем выдан _______________________________________ __________________________

(подпись лица, представляющего уведомление)

Приложение № 2
к Порядку подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденному приказом МВД России
от 30 июля 2020 г. № 536

Журнал
учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства)

№ п/п

Дата поступления

Наименование организации; фамилия, имя, отчество (при их наличии) физического лица

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина или лица без гражданства

Серия и номер разрешения на работу

Фамилия, имя, отчество (при их наличии) должностного лица, принявшего уведомление

Приложение № 3
к Порядку подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), утвержденному приказом МВД России от 30 июля 2020 г. № 536

(регистрационный номер уведомления)

(полное наименование юридического лица / филиала иностранного юридического лица/представительства

иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при их наличии) индивидуального предпринимателя /

в том, что __________________________________________________________________

(дата приема уведомления)

от него (нее) принято (нужное подчеркнуть): уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) /уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), гражданство)

(должность, фамилия и инициалы должностного лица территориального органа

МВД России на региональном или районном уровне, принявшего уведомление)

Источник