Без лишней скромности что значит выражение
Ловушка ложной скромности: почему самореклама не ругательство, а залог успеха
Становясь на эту стезю и сообщая всем вокруг, что собираюсь помогать людям преодолевать боязнь саморекламы, я сплошь и рядом наталкивалась на неодобрительные взгляды. Их стало еще больше, когда я рассказала, что моя платформа называется «К черту скромность». Я даже стала понижать голос, произнося это название, чтобы не оскорбить ничьи чувства. (Понимаю, что нужно верить в свой бренд и все такое, но попробуйте не нервничать, когда говорите такие слова какому-нибудь 60-летнему бизнесмену.)
Самое смешное, что именно провокационное название лучше всего позволяет достучаться до людей — оно разрушает консервативный и закоснелый статус-кво в сфере карьерного роста и находит отклик у публики всех возрастов. Но хотя я рассказывала о своем бренде все увереннее и потихоньку продвигалась вперед, некоторые так и не изменили своей реакции.
Для кого-то загвоздка была в том, что они никак не могли согласиться с утверждением, что самореклама — это навык, необходимый в современном бизнесе; но чаще всего люди просто не понимали, что на самом деле означает это слово. В частности, для британцев самореклама — почти табу. Она очень редко поощряется на работе или в системе образования, что лично я, безусловно, считаю полной нелепостью. Мы на цыпочках обходим тему, которая может иметь решающее значение для получения достойной зарплаты, поиска успешной карьеры, поддержания важных рабочих связей. Вместо этого нам с лет втюхивают геометрию. А я, честное слово, так и не поняла, где мне применить знания об острых и тупых углах.
Хотя вы постоянно создаете нечто невероятно крутое, вас редко поощряют делиться с другими проделанной работой — есть риск, что это будет выглядеть слишком «хвастливо».
Опасения, что нас обвинят в бахвальстве, затмевают преимущества саморекламы. Смысл слова мало-помалу утратился, и теперь люди избегают его произносить, как избегают перспективы застрять между потными пассажирами в метро в час пик. На самом деле, если разбить слово на части («само-» и «реклама»), будет понятно: вместе они означают деятельность, направленную на поддержку или поощрение какой-то своей задачи, предприятия или цели. Так что на приподнятые брови и циничное отношение я обычно отвечаю: «Что же здесь такого нахального?» Как можно назвать это потаканием своим желаниям или говорить «нет, это не для меня», если на самом деле вам наверняка уже приходилось заниматься этой «деятельностью» — вы просто никогда открыто не называли это «саморекламой» и никогда не задумывались, как делать это еще лучше?
Скорее всего, вы читаете эту книгу, потому что в глубине души действительно хотите показать миру свои достоинства, но не знаете, как это сделать так, чтобы вас не осудили. Потому что в конечном счете, как бы вы ни гордились своей работой, вы боитесь рассказать об этом, ведь больше всего на свете вы опасаетесь, что реакция окружающих будет неадекватной. Вам не хватает знаний о том, как эффективно раскрыть свои таланты, а это порождает иррациональный страх, что вас разорвут в клочья или попросту уволят за чрезмерную болтливость. А это смешно: ведь я уверена, что эти соображения вовсе не мешают вам оповещать в Instagram весь белый свет о том, как вы голосили в караоке в пять утра.
Но пока оставим это в стороне и посмотрим, почему общество настраивает нас на провал. Гораздо легче обвинять остальных, не так ли?
Скромность не всему голова
Всю жизнь вам, наверное, объясняли, что нужно всегда очень скромно относиться к своим достижениям. И, что бы вы ни предположили исходя из заглавия этой книги, я верю в скромность на 100%. Я не согласна лишь с тем, что нужно быть скромным настолько, чтобы упускать шанс всей жизни. Никто вас за это по головке не погладит. Да, когда вы только начинаете строить карьеру, нужно работать в 10 раз усерднее, чтобы вас заметили, потому что вы еще не заслужили репутацию, которая позволила бы вам сидеть сложа руки и выслушивать похвалы. Если никто вас не знает, гораздо большей дерзостью — и наивностью — будет убежденность, будто все само упадет вам в руки, стоит только терпеливо подождать. Не упадет. Но винить в таком подходе к скромности нужно не только вас, но и общество. Итак, посмотрим, кто и что могло повлиять на ваше отношение к саморекламе.
Родители
Родители, как правило, не хотят, чтобы их ребенок рос наглым, высокомерным баловнем, которого никто не любит, так что хвастаться вам, скорее всего, строжайше запрещалось. Разве что бабушке с дедушкой, которые и так души в вас не чаяли.
Родители, вероятно, работают в совершенно чуждой вам сфере, поэтому их советы на предмет вашей карьеры, хоть и продиктованные любовью, вряд ли вас устроят, особенно учитывая, как изменились сегодня профессиональные подходы. Мы в свободное от основной работы время чаще занимаемся фрилансом, мы создаем бизнес через Twitter, мы можем работать удаленно из любой точки мира, а кто-то из нас уже в 13-летнем возрасте строит бизнес-империи, не выходя из собственной спальни.
К сожалению, массовая культура заставила нас поверить в то, что если наш талант не «бросается в глаза», то есть если мы естественным образом, без всяких усилий, не выделяемся из толпы, никакого таланта у нас и нет.
Кроме того, рабочее место дает нам меньше гарантий, чем давало нашим родителям. Как объясняет Марк Лурье, основатель и генеральный директор Codex Protocol, наши родители привыкли много работать в компании в обмен на долгосрочные инвестиции в профессиональное развитие и на будущую финансовую безопасность, обеспечиваемую, например, пенсионными фондами. Но гарантий занятости и долгосрочных инвестиций в современной сфере труда, увы, не существует. За последние 20 лет число компаний, в которых за пять лет успевает поработать среднестатистический выпускник учебного заведения, почти удвоилось. Мы не можем быть уверены, что станем работать в одной отрасли — не говоря уже об одной компании — на протяжении всей карьеры, и это очень влияет на наш подход к работе.
Образование
Образование должно подготовить вас к выходу в большой мир, но, хотя я понимаю, что ни один учебный курс не может охватить все темы, умению постоять за себя и рассказать о своих достижениях уделяется слишком мало времени. В школе вас обычно встречает равнодушный консультант по карьере, от которого вы получаете пару бесполезных советов и в результате пишете автобиографию как умеете (насколько я помню, это было очень противно). Стивен Гайз, автор книги «MINI-привычки — MAXI-результаты», прекрасно резюмировал:
Вместо того чтобы давать жизненно важные навыки — управлять деньгами, вести переговоры, общаться, — детей в основном учат запоминать информацию. Этому полезно учиться, но не за счет того, что вы останетесь без жизненно важных навыков.
По мере того как вы учитесь, это отношение не меняется: вы так сосредоточены на сдаче экзаменов и защите диплома, что работа мечты кажется уже совершенно недостижимой. В частности, потому что в учебный план не входят советы о том, как по окончании учебы выделиться на фоне остальных, как составить идеальное резюме, как подготовиться к собеседованию. Стоит ли удивляться, что организация Universities UK обнаружила: каждый третий выпускник оказывается «непригоден» к работе, на которую выходит, окончив университет.
Начальник
Ваше начальство (увы!) не будет создавать вокруг вас шумиху. Очень редко можно встретить бескорыстного, уверенного в себе босса, который захочет рассказать другим представителям индустрии о вас и о ваших возможностях. Конечно, некоторые руководители боятся, что вы их обойдете, но большинству менеджеров и работодателей просто свойственно сосредотачиваться на собственных целях, а не на том, чтобы кричать о вас на каждом углу. В опросе, который провела компания Deloitte Global Human Capital Trends в 2018 г., 58% респондентов оценило свои организации как «неэффективные» или «лишь отчасти эффективные» с точки зрения расширения возможностей людей управлять собственной карьерой.
В результате из-за отсутствия надлежащего плана развития сотрудников теряются молодые таланты. Особенно страдают от этой проблемы творческие сферы. Хотя вы постоянно создаете нечто невероятно крутое, вас редко поощряют делиться с другими проделанной работой — есть риск, что это будет выглядеть слишком «хвастливо». Вместо этого вы ждете и молча надеетесь, что генеральный директор в конечном итоге (спустя шесть лет) заметит ваш талант и вознаградит вас по заслугам.
Мы все пересмотрели тысячу фильмов и прочитали бесчисленное количество историй о «звездном часе», когда все мечты внезапно и моментально сбываются. Реже рассказывается о том, как упорно люди работают, чтобы добиться такого вот успеха, пришедшего «в мгновение ока». Нам продают идею, как стать одним на миллион, но с большей долей вероятности вы окажетесь всего лишь одним из миллиона людей, которые борются за те же возможности. К сожалению, массовая культура заставила нас поверить в то, что если наш талант не «бросается в глаза», то есть если мы естественным образом, без всяких усилий, не выделяемся из толпы, никакого таланта у нас и нет. Мы видим Крис Дженнер, самую известную в мире маму-менеджера, которая превращает в сказку жизнь своих дочерей, и считаем это нормальным; но на самом деле никто не попадает на подиум Victoria’s Secret и не превращается в «самого молодого миллиардера по версии Forbes» без серьезной невидимой миру работы.
Окружение
Нельзя отрицать, что культурная среда, в которой вы живете, оказывает влияние на ваше отношение и способность к саморекламе. Например, американцы, как известно, и любят, и умеют рассказывать о себе и своих достижениях. Как будто у них есть тайный справочник, который учит разъяснять, какие они, елки-палки, гении. Вплоть до того, что в 1980-х гг. калифорнийский политик Джон Васконселлос создал в масштабе штата целевую группу по пропагандированию высокой самооценки как средства борьбы с любым социальным злом. И пусть он не решил проблему бездомности и насилия, как надеялся, но определенно продемонстрировал веру в саморекламу, попросту не существующую в других частях света.
Дело не только в том, где вы выросли; на отношение к саморекламе также могут влиять религиозные и культурные факторы. Нафиса Баккар, основатель Amaliah.com, аналитической и новостной веб-платформы для мусульманских женщин, объясняет, что в исламской традиции существует вера в Божий промысел и поэтому саморекламу и обмен личными достижениями следует обосновывать исходя из уверенности, что на это была воля Божья, а не только прихоть самого человека.
Именно культурные и системные барьеры современного общества мешают правильно проводить саморекламу чернокожим людям. Элизабет Увидинене, одна из авторов книги «Не суйся не в свое дело» (Slay in Your Lane), руководства к жизни, вдохновившего целое поколение чернокожих британских женщин, объясняет: «Если вы не условный среднестатистический белый мужчина, то в вашем опыте всегда будет что-то уникальное. Будучи чернокожей женщиной, вы, попадая в места, созданные не для вас, должны помнить о множестве важных моментов». Чернокожие женщины больше всего страдают от того, что их видят, но не слышат; часто им дают понять, что им вообще повезло, если для них нашлось хоть какое-то «теплое местечко».
Скромник, скорее всего, не раздражает окружающих, он, вероятно, многим нравится, никто никогда не обвинит его в самолюбовании — но это, пожалуй, и все.
Кроме того, для многих чернокожих британок ситуация, когда они вынуждены работать вдвое больше, чтобы получать вдвое меньше, становится обыденным жизненным уроком в сфере трудоустройства. В своей книге Элизабет также рассказывает, что ее родители «направляли детей в такие профессии, как юриспруденция и медицина, то есть в те области, где никто не стал бы отрицать вашу квалификацию, независимо от цвета кожи и существующих предрассудков». Когда белый цвет кожи — это норма, а все прочие рассматриваются как «другие», то именно этот опыт переживаемого системного неравенства вызывает постоянное ощущение собственной второсортности, влияет на уверенность и на веру в себя и таким образом формирует соответствующее отношение к саморекламе.
Конечно, нельзя игнорировать сдвиги, произошедшие за последние лет в области равенства полов, однако гендерный разрыв в оплате труда, доля женщин на руководящих должностях и неприятие женщин, работающих в определенных сферах, это по-прежнему большая проблема во всем мире. На каждую кампанию по поддержке женщин, призывающую нас следовать своим мечтам, все еще приходится случай публичного шельмования, как, например, замечание Джима Керри, будто успех Марго Робби объясняется лишь ее красотой, но не талантом. Такие случаи лишь льют воду на мельницу культуры, в которой женский успех не ценится наравне с мужским. В результате мы видим, что женщины более подвержены синдрому самозванца (чувству, что они не заслужили право на успех), которым, согласно исследованию Access Commercial Finance 2018 г., страдают в Великобритании две трети работающих женщин. Гендерная предвзятость лишала и продолжает лишать женщин шансов, начиная с детства и на протяжении всей нашей трудовой жизни. Обращаюсь к вам, мужчины, которым тоже трудно дается самореклама! Я вас слышу и вижу, но все же следует признать: именно женщины сталкиваются с дополнительными препонами.
То, как мы подаем себя, напрямую связано с окружением, в котором мы выросли. Можно, конечно, всю жизнь обвинять общество в том, что оно не подготовило нас должным образом (что мы так любим делать, когда речь заходит о наших недостатках); можно и согласиться с тем, что призывы к скромности имеют некие преимущества. Скромник, скорее всего, не раздражает окружающих, он, вероятно, многим нравится, никто никогда не обвинит его в самолюбовании — но это, пожалуй, и все. Я объясняю это так: можно терпеливо сидеть и ждать своего шанса, а можно отправиться на ловлю шансов самостоятельно. В вашей карьере всегда найдется место скромности, но она не должна мешать вам действовать.
Значение слова «скромность»
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
умеренность во всех требованиях;
отсутствие стремления к роскоши;
отсутствие стремления первенствовать, показывать себя;
соблюдение рамок приличия;
степенность в общении с другими людьми.
Иногда скромность рассматривают как синоним застенчивости.
В христианстве скромность считается добродетелью, на основании следующих текстов из Нового Завета:
Качества, которые обычно противопоставляют скромности: бунтарство, тщеславие, гордыня, заносчивость, наглость, нахальство и пр.
СКРО’МНОСТЬ, и, мн. нет, ж. 1. Отвлеч. сущ. к скромный. С. нрава. С. поведения. С. заработка. 2. Скромное поведение, скромный образ действий и мыслей. . Не кичливость, а скромность украшает большевика. Сталин.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
скро́мность
1. свойство по значению прилагательного скромный ◆ Его нисколько не задевала вопиющая скромность обстановки. Андрей Геласимов, «Дом на Озерной», 2009 г. (цитата из НКРЯ)
2. скромное поведение, скромный образ жизни ◆ Мысль и труд, величие и скромность ― сочетания, характеризующие и жизнь, и научное творчество Марии Склодовской-Кюри. В. Гольданский, М. Черненко, «Мария Склодовская-Кюри. К 100-летию со дня рождения» // «Химия и жизнь», 1967 г.
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова жбанчик (существительное):
без ложной скромности
1 modesty
2 modesty
3 I must say without false modesty (. )
4 not in a shy way
5 I must say without false modesty
6 modesty
7 know a thing or two
I had so much claret. I did not much know what was what. (W. Thackeray, ‘Lovel, the Widower’, ch. V) — я выпил столько кларету. что почти ничего не соображал.
Ted. knocked about a bit and knew a thing or two. (J. B. Priestley, ‘The Good Companions’, book I, ch. I) — Тед. изрядно побродил по свету. Он, как говорится, видал виды.
A: «For a young man, he’s one of the smartest fellows I’ve ever met.» B: «You’re right! He certainly knows the time of day more than a bit, does that young fellow.» (SPI) — А: «Он один из самых умных молодых людей, которых я когда-либо встречал.» Б.: «Вы правы. Ума ему не занимать стать.»
Algy: «If I may say it without vanity, I do know a thing or two about frocks.» (W. S. Maugham, ‘Smith’, act I) — Элджи: «Могу сказать без ложной скромности, я знаю толк в нарядах.»
We know a thing or two about financing plays now. (W. S. Maugham, ‘Theatre’, ch. VIII) — Мы очень неплохо разбираемся в вопросах финансирования театральных постановок.
For this particular case, we need a lawyer who really knows what’s what about. (HAI) — Для участия в этом процессе нам нужен юрист, который на законах собаку съел.
8 cloth coat
9 Пролог
10 a little knowledge is a dangerous thing
11 under cover of smth.
The enemy attacked our positions under cover of darkness. — Противник атаковал наши позиции под покровом темноты.
Presumption loves to conceal itself under the cover of humility. (OED) — Гордыня любит рядиться в тогу ложной скромности.
He deceived them under cover of friendship. — Он обманывал их, притворяясь другом.
12 без
глупостей! no nonsense! и
слов it speaks for itself;
быть
пяти четыре five minutes to four;
четверти четыре a quarter to four.
13 без ведома
14 без исключения
15 без меры
16 без остатка
17 без памяти
18 без помощи
19 без прикрас
20 без пяти шесть
См. также в других словарях:
СКРОМНЫЙ — СКРОМНЫЙ, ая, ое; мен, мна, мно, мны и мны. 1. Сдержанный в обнаружении своих достоинств, заслуг, не хвастливый. Учёный скромен. 2. Сдержанный, умеренный, простой и пристойный. Скромное поведение. Скромная внешность. Скромно (нареч.) одеваться.… … Толковый словарь Ожегова
Толстой, граф Лев Николаевич — знаменитый писатель, достигший еще небывалой в истории литературы XIX в. славы. В его лице могущественно соединились великий художник с великим моралистом. Личная жизнь Т., его стойкость, неутомимость, отзывчивость, одушевление в отстаивании… … Большая биографическая энциклопедия
Толстой Л. Н. — Толстой Л. Н. ТОЛСТОЙ Лев Николаевич (1828 1910). I. Биография. Р. в Ясной Поляне, бывш. Тульской губ. Происходил из старинного дворянского рода. Дед Т., граф Илья Андреевич (прототип И. А. Ростова из «Войны и мира»), к концу жизни разорился.… … Литературная энциклопедия
Седов, Георгий Яковлевич — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Седов. Запрос «Георгий Седов» перенаправляется сюда; см. также другие значения. Георгий Яковлевич Седов … Википедия
ВОЛЬТЕР — ФРАНСУА МАРИ АРУЭ ДЕ (Voltaire, Francois Mari Arouet de) ВОЛЬТЕР (1694 1778), французский философ, романист, историк, драматург и поэт эпохи Просвещения, один из величайших французских писателей. Известен преимущественно под именем Вольтер.… … Энциклопедия Кольера
Харламов, Валерий Борисович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Харламов. Валерий Харламов … Википедия
улица маршала Тухачевского — 20 июля 1966 года новый проезд и часть Екатерининского проспекта, примыкавшая к шоссе Революции, были объединены под общим названием улица Тухачевского в честь Маршала Советского Союза Михаила Николаевича Тухачевского (1893–1937). 4 мая… … Санкт-Петербург (энциклопедия)
генерация — и, ж. génération, лат. generatio. 1. В биологии совокупность особей одного вида, одновременно появившихся на свет; поколение. БАС 2. Мне очень понравилось острое его <гофмана> опровержение Боннетова мнения, что будто бы древесные вши… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
Курнатовский, Егор Андреевич («Накануне») — Смотри также Обер секретарь в Сенате, молодой человек, знакомый Стаховых. Образования отличного, отзывается о К. Стахов, правовед, манеры прекрасные, тридцать три года, обер секретарь, коллежский советник и Станислав на шее, первый по своей части … Словарь литературных типов
Паровоз Ф — Ф … Википедия
Оружие (альбом) — Для улучшения этой статьи желательно?: Исправить статью согласно стилистическим правилам Википедии. У этого термина су … Википедия
Познание мира
Что стоит за чрезмерной скромностью?
Важно! Скромность помогает общаться с другими людьми в обществе. При этом, чрезмерная скромность может сделать прямо противоположное.
Скромность дает возможность общаться с другими людьми в обществе. Это не позволяет вашим достижениям омрачать достижения других людей. При этом, чрезмерная скромность может сделать прямо противоположное. Это может усложнить отношения с окружающими. Другие люди могут рассматривать чрезмерную скромность как форму лжи.
Вы, вероятно, не знаете, как реагировать, когда кто-то вокруг вас чрезмерно скромен. Они заставляют вас задаться вопросом, реальна ли их скромность.
Что такое скромность?
Скромность — это отношение, которое имеет тенденцию смягчать внешние действия. Это подразумевает, что вы находитесь в определенных границах ради социальных или личных интересов. Вы также можете описать это как смирение и отсутствие тщеславия. Однако понятие скромности может варьироваться в зависимости от культурного контекста. Кроме того, это связано с модой, моралью, религией и другими сферами.
Как бы то ни было, скромные люди склонны преуменьшать определенную часть своей личности или своих достижений и успехов. Они делают это из уважения к другим и чтобы не повредить своим чувствам. Скромность может быть использована, чтобы уменьшить ожидания людей вокруг вас. Это поможет вам понять, что другие люди ожидают от вас и что они считают нормальным. Но что происходит, когда вы начинаете возвышать мнение других людей?
Чрезмерная скромность
Некоторые эксперты описывают чрезмерную скромность как механизм самозащиты людей, которые хотят, чтобы другие возлагали на них меньшие ожидания. Высокие ожидания от членов семьи и близких создают напряжение в детстве. В этих случаях люди могут использовать чрезмерную скромность как способ попросить других ожидать от них меньшего.
Как мы уже говорили, чрезмерная скромность позволяет понять, чего от вас ожидают другие люди. Тем не менее, это влияет на концепцию, которую другие люди имеют о вас. Это может даже привести к небезопасности, комплексам, плохому самоприятию и низкой самооценке.
Например, при приеме на работу преувеличивать свои достижения так же плохо, как и преуменьшать их. Некоторые люди думают, что могут сказать такие вещи, как «Я знаю, что я не квалифицирован для этой должности, но…» или «Я не думаю, что у меня это хорошо получается, но…». Однако это может снизить ваши шансы получить работу.
Важно! В конце концов, скромность ищет определенную меру сочувствия. Скромностью вы пытаетесь получить сострадание и признание. Однако чрезмерная скромность может заставить людей отказаться от вас. Это потому, что вы просите о принятии другого человека фальшивым способом.
Что стоит за чрезмерной скромностью?
Одним из главных компонентов крайней скромности является отсутствие безопасности. Люди, которые чрезмерно скромны, имеют низкую самооценку. Они постоянно ищут одобрения у других людей. На самом деле, даже когда эти люди действительно умны, они будут искать слабые места и сурово критиковать себя. Кроме того, они преуменьшают свои достижения.
Это главная проблема людей, которые чрезмерно скромны: они саботируют себя. Такой тип поведения порождает такую неуверенность, что они не могут рисковать. Как таковые, они не прогрессируют так, как должны. И это не ограничивается профессиональной жизнью. Это также может повлиять на их личную жизнь.
Можно ли перестать быть чрезмерно скромным?
Как с любой чертой личности, от чрезмерной скромности трудно избавиться. Как только они действительно узнают эту истину, они могут нервничать, делая первый шаг к ее исправлению, потому что они боятся того, что могут подумать другие.
Даже если это может быть нелегко, им можно управлять. Чтобы сделать это, вы должны забыть о мнениях других людей, по крайней мере, в вашей повседневной жизни. Для вас важно чувствовать себя комфортно в собственных решениях, даже если они не всегда бывают правильными.
Важно! В конечном счете, научиться любить и уважать себя поможет вам оставить позади чрезмерную скромность.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.