как заполнить приложение 10 к приказу 578
Приложение N 10. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (Форма)
к приказу Фонда социального страхования
от 24.11.2017 г. N 578
См. данную форму в MS-Excel.
Справка-расчет о размере оплаты отпуска
Фамилия застрахованного лица
Имя застрахованного лица
Отчество застрахованного лица
Месяц, учитываемый в расчете (в скобках указать год)
Фактически начисленная сумма заработка за данный месяц (руб.)
Количество дней по графику в данном месяце
Количество отработанных дней в данном месяце (всего)
Количество дней временной нетрудоспособности в данном месяце
Сумма, начисленная за период временной нетрудоспособности (руб.)
Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска в данном месяце
Сумма, начисленная за период данного отпуска в данном месяце (руб.)
Начисленные премии в данный месяц
Сумма заработка всего (руб.)
Средний месячный заработок (руб.)
Среднее количество дней в месяце
Средний дневной заработок (руб.)
Количество дней отпуска
Сумма, подлежащая выплате за отпуск (руб.)
Руководитель (уполномоченный представитель) ___________________ __________
страхователя (должность, Ф.И.О.) (подпись)
Дата ____________ М.П.
Форма заполняется на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета. Допускается использование гелевой, капиллярной, перьевой ручки. Допускается применение печатающих устройств. Записи не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. По тексту формы отчество указывается при наличии.
Приложение N 10. Справка-расчет о размере оплаты отпуска
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Excel и образец ее заполнения
Приложение N 10
к приказу Фонда социального
страхования Российской Федерации
от 24.11.2017 г. N 578
Месяц, учитываемый в расчете (в скобках указать год)
Фактически начисленная сумма заработка за данный месяц (руб.)
Количество дней по графику в данном месяце
Количество отработанных дней в данном месяце (всего)
Количество дней временной нетрудоспособности в данном месяце
Сумма, начисленная за период временной нетрудоспособности (руб.)
Количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска в данном месяце
Сумма, начисленная за период данного отпуска в данном месяце (руб.)
Начисленные премии в данный месяц*(2)
Сумма заработка всего (руб.)
Средний месячный заработок (руб.)
Среднее количество дней в месяце
Средний дневной заработок (руб.)
Количество дней отпуска
Сумма, подлежащая выплате за отпуск (руб.)
*(1) Форма заполняется на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета. Допускается использование гелевой, капиллярной, перьевой ручки. Допускается применение печатающих устройств. Записи не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. По тексту формы отчество указывается при наличии.
*(2) Указать вид премии и за какой период.
*(3) Указать основания.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заявление от работника для пилотного проекта ФСС
Для чего и от кого нужно заявление в пилотном проекте ФСС
В пилотных регионах выплата соцстраховских пособий производится по особой схеме: работники получают их не от работодателя, а напрямую от ФСС. А по больничному работодатель оплачивает только первые три дня, остальное перечисляет соцстрах. Поэтому порядок документального подтверждения страховых случаев от общего отличается.
Наши эксперты подготовили специальную памятку для бухгалтера по прямым выплатам пособий в 2021 году. Переходите в этот материал и смотрите рекомендации профессионалов.
Не забудьте собрать заявления на пособия от работников сразу после новогодних праздников. Подробности см. здесь.
Отличается и пакет бумаг на пособие. Помимо документов, подтверждающих собственно наступление страхового случая (больничного листа, например), работодатель должен предоставить в соцстрах соответствующее заявление.
Полный перечень документов, которые помимо заявления предоставляются в соцстрах для выплаты различных пособий работникам вы можете найти в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение.
Написать заявление в ФСС должен работник. Если он затрудняется это сделать и просто чтобы избежать ошибок в документе, поручите оформление заявления специалисту — бухгалтеру или кадровику. А работник его только подпишет. Думаем, проблемы с подписанием заявления для пилотного проекта ФСС у вас не возникнет.
Пилотный проект ФСС: бланк заявления и пример заполнения (образец)
Бланк и порядок заполнения заявления для пилотного проекта ФСС утверждены приказом ФСС от 24.11.2017 № 578. Скачать его вы можете у нас на сайте.
Важно! КонсультантПлюс предупреждает
Если работодатель не представит в срок пакет документов для пособий или сдаст такой пакет документов в неполном объеме либо с ошибками, то.
Каковы негативные последствия непредставления документов, узнайте в К+. Пробный доступ можно получить бесплатно.
Заполнить заявление можно вручную (печатными буквами чернилами черного цвета, можно гелевой, капиллярной, перьевой ручкой) или на компьютере. Подсказки по заполнению отдельных строк и полей приведены в сносках под формой заявления. Чтобы вам было легче заполнить заявление, мы сделали его образец:
Заявление и остальные документы подайте в ФСС в течение 5 календарных дней со дня их получения от работника. Составьте и приложите к ним опись по форме, представленной ниже:
Также в соцстрах подается реестр сведений для начисления пособия, узнать о котором можно здесь.
Сотрудника, который пойдет с документами в фонд, снабдите доверенностью. Проверить полученные сведения, рассчитать и выплатить работнику пособие ФСС должен в течение 10 дней.
Итоги
Заполнение заявления для пилотного проекта ФСС особых сложностей не представляет. Вообще это обязанность работников, но поручить ее можно специалистам, а работникам давать документ только на подпись. К заявлению нужно приложить документы о страховом случае и опись по форме ФСС. Также в фонд нужно подать специальный реестр.
Как заполнить приложение 10 к приказу 578
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Фонда социального страхования РФ от 24 ноября 2017 г. № 578 “Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации”
В соответствии с пунктами 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 14 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, пунктами 2, 3, 6, 11, 13 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2019 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294 (Собрание законодательства Российской Федерации 2011, № 18, ст. 2633, 2012, № 1, ст. 100; № 52, ст. 7500; 2013, № 13, ст. 1559; № 52, ст. 7183; 2015, № 1, ст. 274; № 52, ст. 7614; 2016, № 52, ст. 7680), приказываю:
форму заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) согласно приложению № 1;
форму описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, согласно приложению № 2;
форму заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности согласно приложению № 3;
форму извещения о представлении недостающих документов или сведений согласно приложению № 4;
форму решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности согласно приложению № 5;
форму заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение согласно приложению № 6;
форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно приложению № 7;
форму заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению согласно приложению № 8;
форму решения об отказе в рассмотрении документов (сведений) согласно приложению № 9;
форму справки-расчета о размере оплаты отпуска согласно приложению № 10.
2. Признать утратившим силу приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 сентября 2012 г. № 335 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 октября 2012 г., регистрационный № 25689).
| Председатель Фонда | А.С. Кигим |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2017 г.
Приложение № 1
к приказу Фонда социального
страхования Российской Федерации
от 24.11.2017 г. № 578